Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Teilnehmer*innen und organisiere Seminare für eine bessere Weiterbildung.
- Unternehmen: TÜV Rheinland Akademie – ein innovativer Anbieter im Bildungsbereich.
- Vorteile: 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und Urban Sports für Mitarbeitende.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Mitarbeitergespräche für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung im Seminar- oder Veranstaltungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Im Bereich Seminare & Weiterbildung bilden wir Menschen auf vielfältige Weise weiter: mit Präsenzveranstaltungen, Online-Seminaren oder Blended Learning-Lösungen. So machen wir Menschen und Unternehmen bereit für Morgen. Genau Deins? Komm ins Team!
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten:
- Du berätst unsere Teilnehmer*innen und Interessent*innen sowohl fachlich als auch organisatorisch hinsichtlich unserer Seminare und akquirierst eigenverantwortlich neue Kunden.
- Du bist für das Seminarmanagement – die Koordination der Dozenten, Termine und Veranstaltungsorte zuständig.
- Du verbesserst unsere Dienstleistungen stetig unter Berücksichtigung und Evaluation des Kundenfeedbacks.
- Du bist für das Beschwerdemanagement einschließlich der Einleitung von Korrekturmaßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagementprozesses zuständig.
- Du wirkst bei der Jahresumsatz- und Veranstaltungsplanung mit, bist für das regelmäßige Controlling der Umsätze und der Rendite der zugeordneten Produktlinien zuständig und arbeitest mit den Marketingverantwortlichen zusammen.
- Du arbeitest in thematischen Fachgruppen an Geschäfts- und Produktentwicklungen sowie Marketing- und Vertriebsstrategien.
Erfahrung & weitere Qualifikationen:
- (Fach-)Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Bildungsbranche, im Seminar‑ bzw. Veranstaltungsmanagement und in der Entwicklung von Bildungsprodukten
- Erfahrung in der Kundenbetreuung sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung
- Unternehmerisches Denken, Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- Beratungs- und Kommunikationskompetenz
- Gute MS-Office Kenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
- Urban Sports: Das vielfältigste Sport- und Wellnessangebot für TÜV Rheinland Mitarbeitende
- 38,5‑Stunden‑Woche: Gesunde Work Life Balance durch ausreichend Freizeit
- 30 Tage Urlaub: Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester
- Führungskräftefeedback: Spiegelt den individuellen Status Quo und die Mitarbeiterzufriedenheit wider
- Mitarbeitergespräche: Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
- Flache Hierarchien: Wir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Kantine: Direkt am Standort und günstig: Aus eigener Küche mit sehr hoher Qualität
- Kostenlose Parkplätze: Kein Stress bei der Parkplatzsuche
- Seminar „Neu bei TÜV Rheinland“: Zweitägige Auftaktveranstaltung für alle Neuzugänge
Seminarmanager*in (w/m/d) - Köln Arbeitgeber: TÜV Rheinland Group
Die TÜV Rheinland Akademie GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld in Köln, das auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung setzt. Mit einer gesunden Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfangreichen Sport- und Wellnessangebot fördert das Unternehmen das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden. Flache Hierarchien und regelmäßige Mitarbeitergespräche sorgen für eine offene Kommunikation und ermöglichen es jedem, aktiv zur Verbesserung der Dienstleistungen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Seminarmanager*in (w/m/d) - Köln erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Seminarmanager*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Seminaren und der Akademie.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von TÜV Rheinland auf LinkedIn. So bekommst du Insider-Infos und kannst vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Bildungsbranche und über die spezifischen Seminare, die TÜV Rheinland anbietet. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Angebote hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Weiterbildung gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Seminarmanager*in (w/m/d) - Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Seminar- und Veranstaltungsmanagement und wie du diese in der Praxis umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!
Kundenorientierung betonen!:Da du viel mit Teilnehmer*innen und Interessent*innen zu tun haben wirst, ist es wichtig, dass du deine Serviceorientierung hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit auf Kundenfeedback reagiert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Zufriedenheit zu steigern.
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Group vorbereitet
✨Informiere dich über die TÜV Rheinland Akademie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die TÜV Rheinland Akademie und ihre Angebote verschaffen. Schau dir die verschiedenen Seminarformate an und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Seminarmanager*in unterstützen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Seminar- und Veranstaltungsmanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da Kundenbetreuung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du während des Interviews deine Serviceorientierung betonen. Überlege dir, wie du auf Kundenfeedback reagiert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Kundenzufriedenheit zu verbessern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
