Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere die globale Social-Media-Strategie für ein starkes Team.
- Unternehmen: TÜV Rheinland – ein innovatives Unternehmen mit einer starken Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sportangebote, hochwertige Kantine und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmenskommunikation und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Social Media und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Hinter jeder erfolgreichen Prüfung, Zertifizierung und Inspektion steht ein starkes Team in unseren Service Funktionen. Ob HR, IT, Finance, Marketing, Controlling, Einkauf, Facility Management, unsere Shared Service Center, QHSE, Legal, Corporate Development oder Corporate Communication – sie alle tragen dazu bei, dass unsere operativen Einheiten weltweit Höchstleistungen erbringen können. Wir setzen auf innovative Prozesse, digitale Lösungen und eine starke Unternehmenskultur, um Mitarbeitende zu fördern, effiziente Strukturen zu schaffen und nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen.
Unsere Arbeit ist vielseitig und reicht von der Entwicklung moderner HR-Programme über die Optimierung globaler Finanzprozesse bis hin zur Sicherstellung höchster Compliance- und Qualitätsstandards. Gestalte mit uns die Zukunft von TÜV Rheinland! In unseren Service Funktionen kannst Du deine Expertise einbringen, Prozesse optimieren und aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitarbeiten. Wir bieten Dir ein internationales, dynamisches Umfeld, das Innovation, Zusammenarbeit und persönliches Wachstum fördert. Werde Teil unseres starken Netzwerks und gestalte mit uns die Welt von morgen!
Aufgaben
- Entwicklung und Steuerung der globalen Social-Media-Kanalstrategie in enger Abstimmung mit dem Head of Corporate Communications.
- Steuerung, Weiterentwicklung und Qualitätskontrolle der Corporate Social-Media-Kanäle.
- Eigenverantwortliche Leitung globaler Social-Media-Projekte, wie z. B. das Corporate Influencer Programm, und Sicherstellung deren erfolgreicher Umsetzung.
- Unterstützung und Beratung internationaler Social-Media-Redakteur*innen und Key Stakeholder durch professionelle Schulungs- und Enablement-Formate.
- Identifikation strategisch relevanter Entwicklungen auf Basis von Trendanalysen und Ableitung entsprechender Maßnahmen.
Profil
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (mind. Bachelor) im Bereich Kommunikation, Marketing oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer Agentur oder Unternehmenskommunikation.
- Nachgewiesene Expertise als Spezialist*in im Bereich Social Media und fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Social-Media-Kanälen und -Projekten.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C2) und Englisch (C1) sowie Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Gesprächssituationen.
- Spezialkenntnisse über Monitoring- und Social-Listening-Tools.
Benefits
- Urban Sports: Das vielfältigste Sport- und Wellnessangebot für TÜV Rheinland Mitarbeitende.
- Flexible Arbeitszeiten: Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.
- Kantine: Direkt am Standort und günstig: Aus eigener Küche mit sehr hoher Qualität.
- Kostenlose Parkplätze: Kein Stress bei der Parkplatzsuche.
Senior Manager Corporate Social Media (w/m/d) Arbeitgeber: TÜV Rheinland Group
TÜV Rheinland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein internationales und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem Innovation und persönliche Entwicklung gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem vielfältigen Sport- und Wellnessangebot sowie einer hochwertigen Kantine direkt am Standort schaffen wir eine familienfreundliche Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und nachhaltigem Wachstum basiert. Hier hast du die Möglichkeit, deine Expertise im Bereich Corporate Social Media einzubringen und aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Corporate Social Media (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskommunikation – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Social Media aktiv nutzen!
Zeig deine Expertise, indem du selbst aktiv auf Social Media bist. Teile relevante Inhalte, kommentiere aktuelle Trends und baue dir eine persönliche Marke auf, die dich als Experten im Bereich Corporate Social Media positioniert.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Projekten und Werten von TÜV Rheinland vertraut. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du die Social-Media-Strategie weiterentwickeln würdest – das zeigt dein Engagement und deine Kreativität!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung in den richtigen Händen landet!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Corporate Social Media (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserer Unternehmensvision passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von TÜV Rheinland. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Social Media und Kommunikation unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnis der aktuellen Trends
Halte dich über die neuesten Trends im Social Media-Bereich auf dem Laufenden. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese Trends in die Social-Media-Strategie von TÜV Rheinland integrieren würdest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
