Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Software-Architekturen und implementiere innovative Technologien im SAP ABAP Bereich.
- Arbeitgeber: TÜV Rheinland, ein globales Unternehmen mit über 28.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Weiterbildungsmöglichkeiten, Unfallversicherung, Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeitergespräche und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Lösungen und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Referenzcode: 19311
Gesellschaft: TÜV Rheinland Service GmbH
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
Als Senior SAP ABAP Entwickler in (w/m/d) übernehmen Sie Verantwortung für die technische Führung komplexer Software-Architekturen, insbesondere im Bereich SAP ABAP. Sie fördern und führen unternehmensweite Entwicklungsstandards ein sowie Richtlinien für Softwareentwicklung und Qualitätssicherung. Als Technical Lead (w/m/d) übernehmen Sie die Kontrolle strategischer Testaktivitäten, einschließlich funktionaler und nicht-funktionaler Tests bei unternehmensweiten Projekten. Darüber hinaus implementieren Sie innovative Technologien zur Verbesserung von Softwarelösungen. In Ihrer Rolle stimmen Sie sich mit Führungsteams und anderen Interessensgruppen zur Sicherstellung strategischer Projektziele ab.
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Tiefgehende Kenntnisse in SAP ABAP
- Erfahrung in der Definition von Software-Architekturen und der Leitung von Entwicklungsprozessen
- Kenntnisse in SAP Field Service Management & SAP BTP / SAP S/4HANA sind wünschenswert
- Fließende Deutsch-(C1) und sehr gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women's Network". Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen. Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr. Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
Senior SAP ABAP Entwickler in (w/m/d) Arbeitgeber: TÜV Rheinland Group
Kontaktperson:
TÜV Rheinland Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SAP ABAP Entwickler in (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch helfen, indem wir dir Tipps geben, wie du das am besten anstellst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, besonders im SAP-Bereich. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Lass uns gemeinsam ein paar häufige Interviewfragen durchgehen, damit du bestens vorbereitet bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP ABAP Entwickler in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Senior SAP ABAP Entwickler in geeignet bist.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, was du kannst und was du mitbringst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich SAP ABAP. Zeige uns, wie du komplexe Software-Architekturen gemeistert hast und welche innovativen Technologien du implementiert hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von TÜV Rheinland. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da du als Senior SAP ABAP Entwickler Verantwortung für komplexe Software-Architekturen übernimmst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und innovative Lösungen implementiert hast.
✨Sprich über Teamarbeit
In deiner Rolle wirst du mit Führungsteams und anderen Interessensgruppen zusammenarbeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Frage nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Weiterbildungsprogrammen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.