Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Trainingscenter in Lauchhammer, Senftenberg, Schönefeld, Frankfurt (Oder) und Schwarzheide.
- Unternehmen: TÜV Rheinland Group beschäftigt über 28.000 Mitarbeiter weltweit und bietet zukunftsweisende Lösungen.
- Vorteile: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssportgruppen werden angeboten.
- Weitere Informationen: Reisetätigkeit innerhalb der Region ist notwendig.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Weiterbildung mit einem hochqualifizierten Team.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung im Dienstleistungsumfeld erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern.
Aufgaben:
- Dir obliegt die standortübergreifende fachliche, wirtschaftliche und disziplinarische Verantwortung für unsere Trainingscenter an den Standorten Lauchhammer, Senftenberg, Schönefeld, Frankfurt (Oder) und Schwarzheide.
- Du führst, motivierst und entwickelst dein Team aus unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Trainingscentermanager*innen, Kundenbetreuer*innen oder Mitarbeiter*innen der Bildungskoordination).
- Die wirtschaftliche Verantwortung für deine Standorte trägst du eigenverantwortlich und bist für die optimale Ressourcensteuerung zuständig.
- Darüber hinaus bist Du zuständig für eine umfassende Netzwerkarbeit mit Institutionen, Verbänden und Unternehmen aus Politik und Wirtschaft in deiner Region.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb gewährleistest Du eine kontinuierliche Kundengewinnung, -betreuung und -entwicklung.
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Wirtschafts- oder Bildungswissenschaften, Sozialpädagogik) und mehrjährige Führungserfahrung, bevorzugt im Dienstleistungsumfeld.
- Nachweisliche Erfahrung mit Arbeitsmarktdienstleistungen und Bildungsträgern sowie Kenntnisse arbeitsmarktpolitischer Strukturen.
- Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken sowie eine Hands-on Mentalität.
- Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität.
- Bereitschaft und Freude zur Reisetätigkeit innerhalb der Region (Führerschein der Klasse B).
Wir bieten:
- Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women ́s Network".
- Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
- Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
- Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
- Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
Stepstone geprüft - Leiter*in Schulungsstätten Weiterbildung und Training (w/m/d) Arbeitgeber: TÜV Rheinland Group
TÜV Rheinland bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit über 28.000 Mitarbeitern weltweit. Die Standorte bieten regelmäßige Mitarbeitergespräche und umfassende Gesundheitsmaßnahmen. Das Unternehmen fördert aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch Coaching-Programme und Netzwerke.
