Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team von Auditoren im Mobilitätssektor und entwickle innovative Zertifizierungsstandards.
- Unternehmen: TÜV Rheinland, ein globales Unternehmen mit über 28.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeitergespräche und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und bringe deine Talente in einem verantwortungsvollen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Referenzcode: 17186
Gesellschaft: TÜV Rheinland Cert GmbH
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern.
Die TÜV Rheinland CERT GmbH (CERT), ein Teil des Unternehmensbereichs TÜV Rheinland People & Business Assurance, steht für höchste Kompetenz und Qualität in der Auditierung & Zertifizierung von Unternehmen nach den gängigen Management Systemstandards wie ISO 9001, ISO 14001 oder ISO 27001; aber auch Spezialstandards wie IATF, IFS oder EN9100. Das Team Mobility konzentriert sich auf die Zertifizierung von Unternehmen des Mobilitätssektors, insbesondere der Automobil-, Luftfahrt- und Schienenwesen nach den einschlägigen Standards dieser Industrien, z.B. IATF 16949, EN 9100ff und 22163 (IRIS).
Als Teamleiter*in Auditorenteam Mobility (w/m/d) leitest du das Mobility-Team fachlich und disziplinarisch. Du trägst die P&L-Verantwortung für deinen Tätigkeitsbereich und gibst wichtige Impulse für die Weiterentwicklung und den Ausbau des Produktportfolios ,,Mobility''. Du arbeitest zusammen mit den fachlichen Leitungen der jeweiligen Zertifizierungsstandards und verantwortest in diesem Zusammenhang die fachliche Aus- und Weiterbildung deines Teams. Mit unseren externen Kunden trittst du aktiv in Kontakt, berätst hinsichtlich unseres Produktportfolios und klärst im Bedarfsfall auch Konflikte. Du unterstützt fachlich den Bereich Sales hinsichtlich aller Produkte und Vertriebsaktivitäten im Bereich ,,Mobility''.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich erforderlich
- Fundierte Berufserfahrung in Unternehmen des Automobil-, Luftfahrt- oder Schienensektors sowie idealerweise in der Zertifizierung nach den relevanten Standards (z.B. IATF 16949, EN 9100 oder ISO 22163)
- 3 - 5 Jahre Führungserfahrung erforderlich
- Eine bestehende Auditoren-Zulassung ist von Vorteil, alternativ Bereitschaft zur Weiterbildung hinsichtlich einer Auditoren-Zulassung
- Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2)
Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network". Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen. Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr. Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Teamleitung Auditoren Mobility (w/m/d) Arbeitgeber: TÜV Rheinland Group
TÜV Rheinland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, ihre Expertise in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld einzubringen, sondern auch aktiv in ihre persönliche und berufliche Entwicklung investiert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Kommunikationskultur fördert das Unternehmen eine Atmosphäre, in der Innovation und Verantwortung geschätzt werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsangeboten, attraktiven Gesundheitsmaßnahmen und Vergünstigungen, die das Arbeiten bei TÜV Rheinland zu einer sinnstiftenden und bereichernden Erfahrung machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Auditoren Mobility (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich aktiv mit anderen über deine Ziele und Erfahrungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei TÜV Rheinland im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres großartigen Teams!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Auditoren Mobility (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen in der Stellenanzeige. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Teamleitung im Mobility-Bereich bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von TÜV Rheinland. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen im Bereich Mobilität und Zertifizierung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Sprich über Weiterbildung
Da TÜV Rheinland Wert auf persönliche Entwicklung legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Weiterbildung ist. Erwähne, dass du bereit bist, eine Auditoren-Zulassung zu erwerben, falls du diese noch nicht hast, und sprich über andere relevante Fortbildungsmaßnahmen.
