Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Mobilität und entwickle innovative Zertifizierungsstandards.
- Unternehmen: TÜV Rheinland CERT GmbH, führend in Auditierung und Zertifizierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Versicherungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Rabatte und ein starkes Netzwerk für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die TÜV Rheinland CERT GmbH (CERT), ein Teil des Unternehmensbereichs TÜV Rheinland People & Business Assurance, steht für höchste Kompetenz und Qualität in der Auditierung & Zertifizierung von Unternehmen nach den gängigen Management Systemstandards wie ISO 9001, ISO 14001 oder ISO 27001; aber auch Spezialstandards wie IATF, IFS oder EN9100. Das Team Mobility konzentriert sich auf die Zertifizierung von Unternehmen des Mobilitätssektors, insbesondere der Automobil-, Luftfahrt- und Schienenwesen nach den einschlägigen Standards dieser Industrien, z.B. IATF 16949, EN 9100ff und 22163 (IRIS).
Als Teamleiter*in Auditorenteam Mobility (w/m/d) leitest du das Mobility-Team fachlich und disziplinarisch. Du trägst die P&L-Verantwortung für deinen Tätigkeitsbereich und gibst wichtige Impulse für die Weiterentwicklung und den Ausbau des Produktportfolios ,,Mobility'. Du arbeitest zusammen mit den fachlichen Leitungen der jeweiligen Zertifizierungsstandards und verantwortest in diesem Zusammenhang die fachliche Aus- und Weiterbildung deines Teams. Mit unseren externen Kunden trittst du aktiv in Kontakt, berätst hinsichtlich unseres Produktportfolios und klärst im Bedarfsfall auch Konflikte.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich erforderlich
- Fundierte Berufserfahrung in Unternehmen des Automobil-, Luftfahrt- oder Schienensektors sowie idealerweise in der Zertifizierung nach den relevanten Standards (z.B. IATF 16949, EN 9100 oder ISO 22163)
- 3 - 5 Jahre Führungserfahrung erforderlich
- Eine bestehende Auditoren-Zulassung ist von Vorteil, alternativ Bereitschaft zur Weiterbildung hinsichtlich einer Auditoren-Zulassung
- Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2)
Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women ́s Network". Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen. Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
Teamleitung (m/w/d) Auditoren und Tourenplanung Arbeitgeber: TÜV Rheinland Group
Die TÜV Rheinland CERT GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, einem starken Fokus auf Qualität und Innovation sowie attraktiven Zusatzleistungen wie vergünstigten Versicherungen und Mitarbeiterrabatten, ist die Position der Teamleitung im Mobility-Team eine hervorragende Gelegenheit für Fachkräfte, die ihre Karriere in einem dynamischen und zukunftsorientierten Sektor vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) Auditoren und Tourenplanung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Standards von TÜV Rheinland verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Mobilitätssektor! Teile in Gesprächen, warum du dich für diese Branche interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Produktportfolios beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Auditoren und Tourenplanung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu TÜV Rheinland CERT passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Automobil-, Luftfahrt- oder Schienensektor hervor. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in der Zertifizierung nach Standards wie IATF 16949 oder EN 9100 dir helfen können, unser Team zu leiten.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Group vorbereitet
✨Verstehe die Standards
Mach dich mit den relevanten Zertifizierungsstandards wie IATF 16949 und EN 9100 vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Anwendung dieser Standards hast.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Führungsstil verdeutlichen. Denk an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Teamleitung mitbringst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da du viel mit externen Kunden kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
