Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der technischen Prüfdienstleistungen und führe innovative Projekte.
- Unternehmen: TÜV Rheinland - ein globales Team von über 28.000 Experten.
- Vorteile: Weiterbildung, Gesundheitsmaßnahmen, Unfallversicherung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Innovation.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in einem zukunftsorientierten Geschäftsfeld mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Ingenieurwissenschaftliches Studium und Erfahrung in der Führung technischer Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
Aufgaben
- Gestalten Sie die Zukunft technischer Prüfdienstleistungen. Mit Verantwortung, Weitblick und Wirkung.
- Technische Sicherheit ist für Sie mehr als ein Regelwerk? Sie denken strategisch, führen mit Haltung und möchten Standards nicht nur einhalten, sondern weiterentwickeln?
- Übernehmen Sie bei uns eine Schlüsselrolle in einem Geschäftsfeld, welches Menschen bewegt (im wahrsten Sinne des Wortes!).
- Gestalten Sie aktiv die fachliche Ausrichtung unseres Geschäftsfeldes.
- Verbinden Sie technisches Know-how mit Führungsstärke, Innovationsfreude und einem starken Gespür für Menschen, Märkte und Prozesse.
- Werden Sie Teil unseres Managementteams und bringen Sie Ihre Expertise dort ein, wo technische Sicherheit, Qualität und Zukunftsfähigkeit zusammenkommen.
- Übernehmen Sie die fachliche Gesamtverantwortung für das Geschäftsfeld Aufzüge & Fördertechnik inklusive Maschinen sowie Fliegende Bauten in Deutschland.
- Entwickeln Sie gemeinsam mit dem Managementteam die Strategie und Produktportfolio des Geschäftsfeldes weiter.
- Führen Sie unsere technischen Führungskräfte fachlich und disziplinarisch, geben Orientierung und fördern eine starke, vernetzte Zusammenarbeit über Regionen und Teams hinweg.
- Verantworten Sie Qualitätsmanagement- und Arbeitssicherheitsregeln im Geschäftsfeld und treiben gemeinsam mit IT-Spezialist*innen die Optimierung von Systemen und Prozessen voran.
- Bringen Sie Innovationen auf den Weg, erkennen Markt- und Kundenbedarfe und wirken aktiv an der Entwicklung neuer technischer Dienstleistungen mit.
- Begleiten Sie Notifizierungen, Akkreditierungen, Zertifizierungen und externe Audits gemeinsam mit unseren Fachstellen souverän und lösungsorientiert.
Profil
- Ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung technischer Teams und/oder in der Entwicklung technischer Dienstleistungen.
- Breite Fachkenntnisse in Aufzugs- und Fördertechnik, Maschinensicherheit sowie idealerweise im Bereich Fliegende Bauten.
- Fundiertes Wissen in Qualitätsmanagementsystemen, HSE sowie Prozess- und Organisationsstrukturen.
- Detaillierte Kenntnisse über Akkreditierungen, Notifizierungen und Erfahrung mit externen Begutachtungen.
- Eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Tools, Systemen und strukturiertem Arbeiten.
- Kommunikationsstärke, Netzwerkgeschick, unternehmerisches Denken und ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern.
Wir bieten
- Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
- Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
- Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
- Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
- Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Technische Leitung des Competence Centers Aufzüge & Fördertechnik - Region Deutschland (w/m/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: TÜV Rheinland Group
TÜV Rheinland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, ihre technischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen, sondern auch aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Lösungen mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem unterstützenden Teamgeist fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Innovation. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfassenden Gesundheitsmaßnahmen und attraktiven Vergünstigungen, die das Arbeiten in der Region Deutschland besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische Leitung des Competence Centers Aufzüge & Fördertechnik - Region Deutschland (w/m/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Unternehmen stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und bringe deine Ideen ein, wie du das Team bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bewirb dich regelmäßig auf neue Stellenangebote, die zu deinem Profil passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische Leitung des Competence Centers Aufzüge & Fördertechnik - Region Deutschland (w/m/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unsere Website für die Bewerbung. So können wir dich schneller erreichen und alles Weitere besprechen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von TÜV Rheinland vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Technisches Know-how bereitstellen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Aufzüge und Fördertechnik zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du innovative Lösungen in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Führungsstärke zeigen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Erkläre, wie du Teams motivierst und welche Strategien du anwendest, um eine starke Zusammenarbeit zu fördern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.