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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe innovative Sanitärtechnik und entwickle neue Prüfmethoden in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: TÜV Rheinland, ein globales Unternehmen mit über 28.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmaßnahmen.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für spannende Projekte in ganz Europa.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sanitärtechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Sanitärtechnik und Teamarbeit sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wenn Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit denen in dieser Stellenübersicht übereinstimmen, sollten Sie Ihre Bewerbung nicht aufschieben.
Gesellschaft: TÜV Rheinland LGA Products GmbH
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
Ihre Hauptaufgabe beinhaltet das Prüfen von Sanitärtechnik wie z.B. Armaturen, Abläufen, Abscheider Anlagen und Rückstauverschlüssen, sowohl im Team als auch in eigener Verantwortung in unseren Prüflaboren oder bei unseren Kund*innen vor Ort. Außerdem prüfen Sie je nach Anforderung gemäß nationalen oder internationalen Standards. Als Innovationstreiber fällt das Entwickeln neuer Prüfmethoden für Innovationen und Prototypen, sowie dessen Umsetzung ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet. Des Weiteren sind Sie für die Prüfmittelpflege und die Störungsbeseitigung verantwortlich und unterstützen außerdem den Vertrieb bei technischen Fragestellungen und Kalkulationen. Das Bewerten und Dokumentieren der Prüfergebnisse rundet Ihr Aufgabengebiet ab.
- Ausbildung zum / zur staatlich geprüften Versorgungstechniker*in, zum / zur Meister*in der Versorgungstechnik oder Studium im Bereich Versorgungstechnik, Sanitärtechnik oder Maschinenbau
- Kenntnisse der Vorschriften, Verordnungen und Normen im Bereich Sanitärtechnik von Vorteil
- Einschlägige Berufserfahrung (min. 5 Jahre) im Bereich Sanitär / Sanitärtechnik erforderlich
- Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Kund*innen um Ziele zu erreichen
- Europaweite Reisebereitschaft für Dienstreisen (ca. 30%), sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women ́s Network". Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen. Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr. Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
Technische*r Mitarbeiter*in / Ingenieur*in als Sachverständige*r Sanitär (w/m/d) Arbeitgeber: TÜV Rheinland Group
Kontaktperson:
TÜV Rheinland Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische*r Mitarbeiter*in / Ingenieur*in als Sachverständige*r Sanitär (w/m/d)
✨Netzwerken ist alles!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Manchmal gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du im Gespräch über deine Erfahrungen sprichst, lass deine Begeisterung für Sanitärtechnik durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch wirklich für das brennen, was sie tun!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische*r Mitarbeiter*in / Ingenieur*in als Sachverständige*r Sanitär (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone deine einschlägige Berufserfahrung im Bereich Sanitärtechnik. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Group vorbereitest
✨Mach dich mit den Standards vertraut
Informiere dich über die nationalen und internationalen Standards im Bereich Sanitärtechnik. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften kennst und verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Sanitärtechnik unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position sowohl Teamarbeit als auch eigenverantwortliches Arbeiten erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu gemeinsamen Zielen verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.