Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue internationale Auszubildende und unterstütze sie bei ihrer Integration in Deutschland.
- Arbeitgeber: TÜV Rheinland, ein globaler Anbieter für Sicherheit und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Engagiertes Team, interkulturelle Erfahrungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft internationaler Talente und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelorabschluss in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Migrationsarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
TÜV Rheinland steht weltweit für Sicherheit und Qualität. Als Teil des Geschäftsbereichs People & Business Assurance trägt die TÜV Rheinland Akademie GmbH mit dem Geschäftsfeld Global Experts zur nachhaltigen Integration internationaler Fachkräfte und Auszubildender in den deutschen Arbeitsmarkt bei. Wir begleiten internationale Talente bei ihrem Start in Deutschland – mit Engagement, Struktur und Herz.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Integrationsmanager*in (w/m/d), der unsere internationalen Auszubildenden bei ihrer Ankunft in Deutschland unterstützt und so aktiv zur erfolgreichen Integration beiträgt.
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
- Du betreust individuelle Auszubildende aus Drittstaaten im Rahmen des Projekts und unterstützt sie bei sämtlichen Integrationsaufgaben (Behördenkontakte, Wohnung, Alltag).
- Du führst regelmäßige 1:1-Gespräche mit den zugewiesenen Auszubildenden.
- Du begleitest die Auszubildenden in der Vorbereitungsphase (Preboarding) bereits vor ihrer Einreise nach Deutschland.
- Du bist Ansprechpartner*in bei persönlichen, sozialen und interkulturellen Herausforderungen.
- Du organisierst und begleitest Gruppenaktivitäten (z. B. Welcome-Wochen, Freizeitangebote).
- Du unterstützt beim Abbau sprachlicher Barrieren (z. B. Lernhilfen, Tandemprogramme).
Erfahrung & weitere Qualifikationen
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstudium in einem relevanten Bereich (z. B. Soziale Arbeit, Pädagogik, Migration).
- Erfahrung in der Arbeit mit jungen Erwachsenen sowie in der Migrationsarbeit und Berufsausbildung.
- Hohes Maß an interkultureller Kompetenz.
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz.
- Strategisches und strukturiertes Vorgehen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen (z. B. Vietnamesisch) von Vorteil.
Training & Education Integrationsmanager*n für internationale Auszubildende (w/m/d) Arbeitgeber: TÜV Rheinland Group
Kontaktperson:
TÜV Rheinland Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Training & Education Integrationsmanager*n für internationale Auszubildende (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über TÜV Rheinland und bringe spezifische Punkte in das Gespräch ein, die dir wichtig sind. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Training & Education Integrationsmanager*n für internationale Auszubildende (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Integration internationaler Auszubildender in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle passen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits mit jungen Erwachsenen oder in der Migrationsarbeit gearbeitet hast, erzähl uns davon! Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du zur Integration beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Group vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über TÜV Rheinland und deren Engagement für internationale Talente verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte und verstehe, wie sie zur Integration von Auszubildenden beitragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine interkulturelle Kompetenz und Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den Gruppenaktivitäten oder den Herausforderungen, die internationale Auszubildende erleben, sind besonders relevant.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du im Interview betonen, wie du diese Sprachen in der Vergangenheit genutzt hast. Wenn du weitere Sprachen sprichst, wie z.B. Vietnamesisch, erwähne dies ebenfalls, da es ein Pluspunkt sein kann.