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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Bildungsprodukte für Industrie 4.0 in Elektrotechnik, Automatisierung und IT.
- Arbeitgeber: TÜV Rheinland Akademie – ein führendes Unternehmen im Bereich Bildung und Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit von Homeoffice.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung und mache einen echten Unterschied im Arbeitsmarkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Techniker in relevanten Bereichen und Erfahrung in Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen – und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland.
Als Produktentwickler*in für das Themenfeld Industrie 4.0 arbeitest du an Produkten rund um Themenbereiche: Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Robotik und IT. Ein Job mit viel Perspektive. Genau Deins? Komm ins Team!
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
- In der Abteilung Business Development unserer Akademie bist du verantwortlich für das Portfolio im Bereich Industrie 4.0.
- Du engagierst dich für die Erarbeitung, Umsetzung und Aktualisierung bestehender sowie neuer Produkte in verschiedenen Lernformaten (Präsenz, hybrid, virtuell) und für verschiedene Zielgruppen (Arbeitslose, geförderte Beschäftigte, Unternehmen).
- Du analysierst die Qualifizierungsbedarfe und ggf. rechtliche Rahmenbedingungen am Markt und definierst, in Abstimmung mit internen und externen Partner:innen, daran ausgerichtete Produkte.
- Du pflegst ein strategisch-fachliches Netzwerk zu Fachkolleg:innen innerhalb des TÜV Rheinlands, zu externen Expert:innen, Dozent:innen und Kund:innen im Umfeld des zu verantwortenden Produkt-/Fachgebietes.
- Du beteiligst dich an Prozessoptimierungen und der Weiterentwicklung der Qualitätsstandards sowie der Datenpflege in der Produktdatenbank und Kursverwaltungssystemen.
Berufserfahrung
- Abgeschlossenes Studium oder Techniker in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Robotik oder IT.
- Berufliche Praxis in einem der jeweiligen Bereiche sowie eine hohe Affinität zur Konzepterstellung werden vorausgesetzt.
- Erfahrung im Projektmanagement, Business Development oder Kenntnisse in der geförderten Weiterbildungsbranche.
- Interesse und Freude an der Wettbewerbsanalyse & Konzeption von Bildungsangeboten vor dem Hintergrund der Digitalisierung des Arbeitsmarktes.
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamgeist sowie eine strukturierte eigenständige Arbeitsweise.
- Darüber hinaus werden sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift vorausgesetzt.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten: familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.
- 38,5-Stunden-Woche: gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.
- 30 Tage Urlaub: selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.
- Mobiles Arbeiten: ortsunabhängig nach deinen Bedürfnissen arbeiten.
Trainingsentwickler*in und Business Manager*in Industrie 4.0 (w/m/d) Arbeitgeber: TÜV Rheinland Group
Kontaktperson:
TÜV Rheinland Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainingsentwickler*in und Business Manager*in Industrie 4.0 (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir uns für die Firma und die Position wirklich interessieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainingsentwickler*in und Business Manager*in Industrie 4.0 (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Rolle als Trainingsentwickler*in und Business Manager*in Industrie 4.0 brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ob Projektmanagement oder Konzepterstellung – wir wollen wissen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Industrie 4.0 vertraut. Informiere dich über Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Robotik und IT, um im Interview gezielt auf Fragen eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und im Business Development zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie zur Erreichung von Zielen beigetragen haben.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Überlege dir, wie du deine Ideen strukturiert und überzeugend vermitteln kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.