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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle Energiemonitoring-Systeme und analysiere Energieverbräuche.
- Arbeitgeber: TÜV Rheinland Immobilien GmbH, ein Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz und arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich und Erfahrung im Energiemanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
- Sie sind für die Administration und Weiterentwicklung von Energiemonitoring- und Gebäudeleitsystemen (z. B. OPTENDA Energy Monitor, Janitza GridVis oder Siemens Desigo CC) zuständig.
- Die Überwachung und Analyse der Energieverbräuche (Strom, Wärme, Wasser, ggf. Kälte) im Immobilienbestand gehören zu Ihren täglichen Aufgaben.
- Darüber hinaus übernehmen Sie den Aufbau und die Pflege einer transparenten Verbrauchsdatenstruktur auf Objekt- und Mieterebene.
- Sie sind für die Erstellung regelmäßiger Energieberichte für Asset Management, Property Management und die Geschäftsführung verantwortlich.
- Sie identifizieren Einsparpotenziale und begleiten die Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen.
- Sie unterstützen beim ESG-Reporting und bei der Erhebung sowie Auswertung von Nachhaltigkeitskennzahlen.
- Sie wirken bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen (z. B. EnEfG, GEG, ISO 50001) aktiv mit.
- Als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie eng mit Property Managern, Technikern, Facility-Management-Dienstleistern und externen Energieberatern zusammen.
- Darüber hinaus begleiten Sie Modernisierungs- und Digitalisierungsprojekte, insbesondere in den Bereichen Smart Metering und Submetering.
Berufserfahrung
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienmanagement, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energiewirtschaft oder vergleichbar.
- Erfahrung im technischen Property Management oder Energiemanagement von Immobilien.
- Kenntnisse im Umgang mit Gebäudeleittechnik- oder Energiemanagementsystemen.
- Sicherer Umgang mit Excel sowie idealerweise Erfahrung mit BI- oder Reporting-Tools.
- Verständnis für technische Anlagen (Heizung, Lüftung, Kälte, Elektro, MSR-Technik).
- Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Stakeholdern.
Diversity & Inclusion
Equal opportunities are particularly important to us at TÜV Rheinland. We are committed to breaking down barriers and creating an inclusive working environment characterised by respect, diversity and genuine participation. We therefore particularly welcome applications from people with severe disabilities.
Was Sie sonst noch wissen sollten
- Job ID: 18916
- Art des Vertrags: Unbefristet
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Arbeitsmodell: Vor Ort
- Unternehmen: TÜV Rheinland Immobilien GmbH
- Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite gelistet ist, suchen wir geeignete Kandidaten (alle Geschlechter willkommen).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Energiemanager*in für Digitalisierung und Administration (w/m/d) Arbeitgeber: TÜV Rheinland Immobilien GmbH
Kontaktperson:
TÜV Rheinland Immobilien GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Energiemanager*in für Digitalisierung und Administration (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Energiemanager*in für Digitalisierung und Administration (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das macht deine Bewerbung relevanter und überzeugender.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Immobilien GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Energiemonitoring- und Gebäudeleitsystemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du weißt, wie Systeme wie OPTENDA oder Siemens Desigo CC funktionieren, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die technischen Anforderungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Einsparpotenziale identifiziert oder Optimierungsmaßnahmen umgesetzt hast. Solche Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internen und externen Partnern kommuniziert hast, um Projekte voranzutreiben.
✨Informiere dich über ESG-Reporting
Da das Unternehmen Wert auf Nachhaltigkeit legt, solltest du dich über ESG-Reporting und relevante Kennzahlen informieren. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit verstehst und bereit bist, aktiv an der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen mitzuwirken.