Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kfz-Zulassungsaufträge und nutze moderne Tools für digitale Prozesse.
- Arbeitgeber: TÜV Rheinland Plus GmbH - innovativ und wachsend im Automobilbereich.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und exklusive Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Kollegiales Betriebsklima mit regelmäßigen Teamevents und intensiver Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag abwechslungsreich und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute MS Office-Kenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du suchst eine Aufgabe, bei der Deine Fähigkeiten zählen und Du Dich persönlich weiterentwickeln kannst? Willkommen bei der TÜV Rheinland Plus GmbH - einer Tochtergesellschaft der TÜV Rheinland Group. Hier kannst du mit uns an der Spitze innovativer Automobil-Dienstleistungen arbeiten. Unsere Kernkompetenzen? Zulassungsservice, Fahrzeugüberführungen und Fahrzeugbriefstellung.
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
- Du übernimmst die Abwicklung von regionalen und überregionalen Kfz-Zulassungsaufträgen - immer schnell und zuverlässig.
- Du bist verantwortlich für die digitale Zulassung und Abmeldung von Fahrzeugen - mit modernen Tools, die dir das Leben erleichtern.
- Du bearbeitest Aufträge und verarbeitest Daten mithilfe unseres marktführenden Online-Systems.
- Du bist Ansprechpartner*in für unsere Kunden und sorgst dafür, dass sie sich bei uns rundum gut aufgehoben fühlen.
- Als Schnittstelle zwischen Zulassungsstellen und unseren Kunden stehst du immer in engem Austausch und findest die besten Lösungen.
Was wir Dir bieten - Mehr als nur ein Job!
- Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen.
- Intensive und individuelle Einarbeitung im Team.
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Austausch auf Augenhöhe sind für uns selbstverständlich.
- Kollegiales Betriebsklima mit vielen Teamevents.
- Exklusive Mitarbeiterangebote: Du profitierst von vielen attraktiven Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen bei TÜV Rheinland und unseren Kooperationspartnern (z. B. Urban Sports).
- Vermögenswirksame Leistungen.
- 30 Tage Urlaub im Jahr.
Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen:
- Montag bis Freitag - Wir bieten dir eine feste Woche, damit du deine Freizeit gut planen kannst.
- 40 Stunden Woche.
- Wechseldienst - Abwechslung und die Möglichkeit, den Arbeitsalltag abwechslungsreich zu gestalten.
- Arbeitszeit: Frühdienst 05:00-13:45 h, Mitteldienst 09:15-18:00h, Spätdienst 10:45-19:30 h.
Erfahrung & weitere Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Fit im Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel).
- Du bist freundlich, kommunikativ und kannst sowohl mit Kunden als auch mit Kolleg:innen professionell umgehen.
- Ein gültiger Führerschein ist für dich selbstverständlich.
- Und das Wichtigste: Du bist zuverlässig, selbstständig und arbeitest genau - eben ein echter Teamplayer!
Diversity & Inclusion
Equal opportunities are particularly important to us at TÜV Rheinland. We are committed to breaking down barriers and creating an inclusive working environment characterised by respect, diversity and genuine participation. We therefore particularly welcome applications from people with severe disabilities.
Disponent*in (w/m/d) Arbeitgeber: TÜV Rheinland Plus GmbH
Kontaktperson:
TÜV Rheinland Plus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent*in (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Disponent*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei TÜV Rheinland arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Dienstleistungen von TÜV Rheinland und überlege dir, wie deine Fähigkeiten in die Rolle des Disponenten passen. Zeig, dass du die digitale Zulassung und Abmeldung von Fahrzeugen beherrschst!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Automobil-Dienstleistungen zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent*in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Je konkreter du bist, desto besser können wir sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Plus GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die TÜV Rheinland Plus GmbH verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen an und verstehe, wie sie sich im Bereich der Kfz-Zulassungen positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben des Disponenten zu erläutern, um deine Eignung zu untermauern.
✨Praktische Kenntnisse zeigen
Da der Umgang mit modernen Tools und MS Office wichtig ist, solltest du während des Interviews deine Erfahrungen mit diesen Programmen betonen. Vielleicht kannst du sogar eine kleine Anekdote erzählen, wie du ein Problem mit einem digitalen Tool gelöst hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen, die in der Rolle des Disponenten auftreten können, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich in das Team integrieren möchtest.