Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe innovative Windenergieprojekte und gestalte aktiv die Zukunft der erneuerbaren Energien.
- Unternehmen: TÜV Rheinland - ein führendes Unternehmen in der Windenergiebranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten für eine gesunde Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und trage zur nachhaltigen Stromerzeugung bei.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im kaufmännisch-technischen Bereich und Erfahrung in der Windenergie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Windenergie. Weltweit setzen sich über 150 Expert*innen des TÜV Rheinland mit ihrem technischen Know-how dafür ein, innovative Lösungen unserer Kunden zu prüfen und so aktiv zur nachhaltigen Stromerzeugung beizutragen. Dank unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir Mitarbeitende, die unser Windenergiegeschäft weiter voranbringen. In einem kollegialen Team teilen wir unser umfassendes Wissen und fördern den gemeinsamen Erfolg. Was uns auszeichnet? Ein starker Teamgeist, Zusammenhalt und echte Partnerschaft.
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten:
- Im Rahmen von TDD-Projekten (Technical Due Diligence) prüfst Du unter technischen Gesichtspunkten Kauf- und Wartungsverträge, betrachtest Errichtungskonzepte und bewertest Genehmigungsbescheide.
- Du fasst Ergebnisse von technischen Prüfungen adressatengerecht zusammen und stellst diese Entscheidungsträgern vor.
- Du bist Teil des Projektteams und übernimmst administrative und organisatorische Aufgaben.
- Du gestaltest aktiv das Geschäftsfeld mit und bist bereit, Deine Ideen einzubringen.
Berufserfahrung:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännisch-technischen Bereich.
- Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Windenergie sowie fundierte Erfahrungen im Umgang mit TTD-Projekten.
- Im hohen Maße strukturierte Denk- und Handlungsweise sowie hohe und proaktive Projektmanagementkompetenz.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift (mindestens C1 Deutschsprachniveau) und souveränes Auftreten.
Vielfalt & Teilhabe:
Chancengleichheit ist uns bei TÜV Rheinland besonders wichtig. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren abzubauen und ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt, Vielfalt und echter Teilhabe geprägt ist. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind uns daher besonders willkommen.
Standorte
Expert*in Technical Due Diligence für Windenergieanlagen (w/m/d) Arbeitgeber: TÜV Rheinland Service GmbH
TÜV Rheinland Industrie Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Hamburg, Berlin, Köln und Erfurt nicht nur ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 38,5-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub sowie einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion fördert das Unternehmen eine gesunde Work-Life-Balance und ein respektvolles Miteinander. Hier kannst du aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Windenergie mitwirken und deine Ideen in einem innovativen Team einbringen.
Kontaktdaten:
TÜV Rheinland Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Expert*in Technical Due Diligence für Windenergieanlagen (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die sich auf deine Erfahrungen im Bereich Windenergie und TDD-Projekte beziehen. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Windenergie! Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen gefunden hast oder wie du zur nachhaltigen Stromerzeugung beigetragen hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungssystem, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert*in Technical Due Diligence für Windenergieanlagen (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Expert*in Technical Due Diligence interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Windenergie und TDD-Projekte hervor. Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung für uns besonders spannend!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich online:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungssystem auf der Website einzureichen. Wir nehmen keine Bewerbungen per E-Mail an, also nutze die Gelegenheit, um uns direkt über unsere Plattform zu erreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Service GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Windenergie vertraut. Informiere dich über die neuesten Technologien und Entwicklungen, die für die Technical Due Diligence relevant sind. So kannst du im Interview gezielt auf dein Wissen eingehen und zeigen, dass du ein echter Experte bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, insbesondere im Bereich TDD. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst oder Entscheidungen getroffen hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Du solltest in der Lage sein, technische Informationen verständlich zu vermitteln, sowohl schriftlich als auch mündlich. Vielleicht kannst du sogar einen Freund bitten, dir Feedback zu geben.
✨Sei proaktiv und kreativ
Zeige im Interview, dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes beizutragen. Überlege dir innovative Ideen oder Ansätze, die du in die Diskussion einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken.
