Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte langfristige Kundenbeziehungen im Gesundheitsmanagement und arbeite an strategischen Wachstumsplänen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Projekte mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Freude an Kundenbeziehungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
In Deiner Position als Global Key Account Managerin (w/m/d) gestaltest Du die langfristige Wachstumsentwicklung Deiner Kundinnen im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement – sowohl in Bezug auf Umsatz als auch auf den Ausbau strategischer Partnerschaften.
- Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten
- Du analysierst Markt- und Wettbewerbsumfeld für Deine Accounts, um zukünftige Anforderungen der Unternehmen an arbeitsmedizinische Betreuung, sichere Arbeitsbedingungen und gesundheitsfördernde Maßnahmen gezielt zu erkennen und entsprechende Wachstumspotenziale zu identifizieren.
- Auf Basis dieser Erkenntnisse entwickelst und implementierst Du einen strategischen Account-Plan, der im Einklang mit den übergeordneten Unternehmenszielen steht und die Weiterentwicklung der Dienstleistungen rund um Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement vorantreibt.
- Du koordinierst die spezifischen Kundenanforderungen und stimmst diese mit den internen Fachbereichen ab, damit passgenaue Lösungen für arbeitsmedizinische Untersuchungen, sicherheitsrelevante Maßnahmen und Gesundheitsprogramme entwickelt und umgesetzt werden können.
- Zudem erstellst und prüfst Du Verträge, NDAs und Ausschreibungsunterlagen und begleitest den gesamten Prozess von der Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Für internationale Key Accounts erarbeitest Du Wachstumspläne und entwickelst gemeinsam mit den interdisziplinären Teams Konzepte, um Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement über Standorte und Länder hinweg konsistent und wirksam zu gestalten.
- Berufserfahrung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische bzw. technische Ausbildung oder einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich.
- Mehrjährige Vertriebserfahrung als Account oder Key Account Manager*in und idealerweise erste Vertriebserfahrungen von Dienstleistungen wie Managementsystem Zertifizierungen.
- Authentische Persönlichkeit mit Freude an langfristigen Kundenbeziehungen sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent.
- Begeisterung für Qualität und Priorisierung in der Bearbeitung von Anfragen.
- Gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- #J-18808-Ljbffr
Global Key Account Manager*in Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit (w/m/d) / 21070 Arbeitgeber: TÜV Rheinland Service GmbH
TÜV Rheinland Industrie Service GmbH bietet Ihnen als Ingenieur*in für Feuerlöschanlagen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Vielfalt und Chancengleichheit setzt. Mit einem strukturierten Mentoringprogramm und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung fördern wir Ihre Karriere in einem dynamischen Team. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, während Sie gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit in der Industrie leisten.
Kontaktdaten:
TÜV Rheinland Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Key Account Manager*in Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit (w/m/d) / 21070 erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei TÜV Rheinland Service GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Key Account Manager*in Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit (w/m/d) / 21070 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei TÜV Rheinland Service GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Service GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von TÜV Rheinland Service GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
