Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate zu Forschungsanträgen und prüfe die Verwendung von Fördermitteln.
- Unternehmen: TÜV Rheinland, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Fortschritt.
- Vorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, Patenprogramm und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch spannende Projekte in Forschung und Digitalisierung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Interesse an kaufmännischen sowie juristischen Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
TÜV Rheinland Forschungs- und Innovationsmanagement GmbH (TRFI) ist ein Teil von TÜV Rheinland People und Business Assurance. Gemeinsam mit unseren Kunden sorgen wir für technologischen und gesellschaftlichen Fortschritt.
Als Projekt Manager*in Forschungsförderung (w/m/d) bist du Teil des interdisziplinären Teams unseres Fachbereichs Förderverfahren im Segment Forschungsmanagement. Wir unterstützen öffentliche Auftraggeber bei der Abwicklung von Verwaltungsverfahren der Forschungs- sowie Infrastrukturförderung, insbesondere in den Bereichen Mobilität, Verkehr und Digitalisierung. Hierbei agieren wir als Schnittstelle zwischen Politik, öffentlicher Verwaltung, Wirtschaft und Wissenschaft. Unsere Unterstützung umfasst insbesondere die kaufmännische sowie die juristische Prüfung und Begleitung von geförderten Projekten.
Genau Deins? Komm ins Team!
Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten
- Du berätst zu allen Fragen der Antragstellung und Projektabwicklung im Rahmen der Forschungsförderung des Bundes und prüfst die Verwendung der vergebenen Mittel.
- Du übernimmst die formale und kalkulatorische Prüfung von Anträgen auf Zuwendungen sowie die begleitende Dokumentation.
- Du bearbeitest komplexe kaufmännische Sachverhalte selbstständig und bewertest im Rahmen der Antragsprüfung die Bonität von Unternehmen.
- In sämtlichen Phasen des Projektlebenszyklus kommunizierst du laufend mit unterschiedlichen Akteuren, auch auf hoher unternehmerischer Ebene und bist verantwortlich für die betriebswirtschaftliche und administrative Betreuung von Forschungsvorhaben.
- Durch deinen Einsatz im Rahmen der Planung, Realisierung, Betreuung und Prüfung von Projekten qualifizierst du dich für den Einsatz als Teilprojektleiterin oder Projektleiterin im Forschungsmanagement.
Bitte gib uns deinen bevorzugten Standort an. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.
Erfahrung und weitere Qualifikationen
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium, Studium im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Idealerweise praktische Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen oder Controlling.
- Kenntnisse in den Bereichen Zuwendungsrecht und Verwaltungsrecht oder Bereitschaft, dich im Rahmen der Tätigkeit entsprechend weiterzubilden.
- Fähigkeit, kaufmännische und juristische Sachverhalte prägnant und verständlich darzustellen sowie Freude am Verfassen entsprechender Prüfungsdokumentationen.
- Analytisches Denkvermögen, sehr gutes Zahlenverständnis, eigenverantwortliche, systematische und effiziente Arbeitsweise sowie ein sicheres und gewandtes Auftreten.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Entsprechend deiner einschlägigen Berufserfahrung ordnen wir dich innerhalb unseres Rollen- und Karrieremodells den Positionen des Junior Projektmanagers, Projektmanagers oder Senior Projektmanagers zu und zeigen dir Entwicklungspfade auf. Solltest du dein Studium gerade erst erfolgreich abgeschlossen haben oder dich auf der Zielgeraden befinden, sprich uns einfach an. Wir sind gerne bereit, mit dir gemeinsam deinen Berufseinstieg erfolgreich zu gestalten und bieten ein zielgerichtetes Patenprogramm, welches fehlende praktische Erfahrungen sinnvoll aufbauen kann.
(Junior/Senior) Projekt Manager*in Forschungsförderung (w/m/d) / 20837 Arbeitgeber: TÜV Rheinland Service GmbH
TÜV Rheinland Industrie Service GmbH bietet Ihnen als Ingenieur*in für Feuerlöschanlagen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Vielfalt und Chancengleichheit setzt. Mit einem strukturierten Mentoringprogramm und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung fördern wir Ihre Karriere in einem dynamischen Team. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, während Sie gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit in der Industrie leisten.
Kontaktdaten:
TÜV Rheinland Service GmbH Recruiting-Team
