Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale IT-Operations-Services und entwickle innovative Service-Strategien.
- Unternehmen: TÜV Rheinland, ein Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Karriereentwicklung und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und strategische Partnerschaften.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Operations in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder langjährige Erfahrung im IT-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
In Ihrer Rolle als Team Lead Global IT Operations (w/m/d) haben Sie die strategische Gesamtverantwortung für globale IT-Operations-Services und -Standards. Sie entwickeln und setzen eine globale Service-Strategie inkl. Performance- und KPI-Steuerung um. Sie übernehmen die fachliche Leitung und Koordination global verteilter, funktionsübergreifender Teams sowie die Förderung der Zusammenarbeit zwischen DevOps- und Infrastruktur-Teams. Sie haben die globale Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und fachliche Verantwortung für zentrale Systeme zur Serviceerbringung. Die Etablierung von Risikomanagement-, Governance- und Compliance-Rahmen für den IT-Betrieb gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie verantworten den Aufbau und die fachliche Steuerung strategischer Lieferantenpartnerschaften und Technologieintegration.
Erfahrung & weitere Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation; alternativ langjährige relevante Berufserfahrung im IT-Operations-Umfeld
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung in IT Operations / IT Service Management, idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld
- Erfahrungen im Projektmanagement sind ebenso von Vorteil
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit international und global verteilten, virtuellen Teams sowie im Umgang mit unterschiedlichen Kulturen und Stakeholdern
- Ausgeprägte konzeptionelle und strategische Fähigkeiten, hohe Analyse- und Umsetzungsstärke sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Management-Ebene
- Sehr gute Deutsch (B2) - sowie sehr gute Englischkenntnisse (B2/C1) in Wort und Schrift
Diversity & Inclusion
Equal opportunities are particularly important to us at TÜV Rheinland. We are committed to breaking down barriers and creating an inclusive working environment characterised by respect, diversity and genuine participation. We therefore particularly welcome applications from people with severe disabilities.
Team Lead Global IT Operations (w/m/d) Arbeitgeber: TÜV Rheinland Service GmbH
TÜV Rheinland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion fördert das Unternehmen eine respektvolle und integrative Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird. Die flexible Arbeitsweise und die strategische Verantwortung für globale IT-Operations-Services machen diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die in einem innovativen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
TÜV Rheinland Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Global IT Operations (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Operations-Bereich unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Wenn du dich bei uns bewirbst, sei authentisch und teile, warum du gerade bei TÜV Rheinland arbeiten möchtest. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die Unternehmenskultur zu informieren. Zeige im Gespräch, dass du die Werte von TÜV Rheinland verstehst und schätzt. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Vision des Unternehmens teilst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Global IT Operations (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von StudySmarter werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle als Team Lead Global IT Operations bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einreichst. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Wir können keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Service GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die strategischen Ziele von TÜV Rheinland und wie die IT-Operations dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du mit deinem Team zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich globale Teams geleitet oder IT-Services optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern und internationalen Teams arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Herausforderungen im IT-Bereich sind besonders relevant.
