Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte praxisnahe Schulungen und begleite die nächste Generation von Bürokaufleuten.
- Unternehmen: TÜV Rheinland Akademie – ein Ort, an dem Bildung und Karriere Hand in Hand gehen.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf gemeinschaftliches Lernen.
- Warum dieser Job: Inspiriere und fördere junge Talente auf ihrem Weg zur beruflichen Entwicklung.
- Qualifikationen: AEVO-Zertifikat und Erfahrung in der Erwachsenenbildung sind ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People und Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen – und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland.
Als Ausbilder*in für Bürokaufleute (w/m/d) bringst du dein Fachwissen in die Ausbildung der nächsten Generation von Bürokaufleuten (m/w/d) ein, inspirierst durch praktisches Training und förderst technisches Können. Genau Deins? Komm ins Team!
Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten:
- Als Ausbilder*in für Bürokaufleute gestaltest du Präsenzschulungen in der geförderten Weiterbildung und begleitest die Teilnehmenden während ihres Lernwegs.
- Du vermittelst praxisnahe und theoretische Inhalte auf Basis der aktuellen Ausbildungsverordnungen und Rahmenlehrpläne und bereitest deinen Unterricht strukturiert vor.
- Zusätzlich entwickelst du Schulungsmaterialien wie Präsentationen, Handouts und Prüfungsunterlagen und passt sie an die Bedürfnisse der Teilnehmenden und die Anforderungen der Abschlussprüfungen an.
- Dabei unterstützt und motivierst du die Teilnehmenden individuell, förderst ihre Lernfortschritte und sorgst für eine wertschätzende und gemeinschaftliche Lernatmosphäre. Denn das Wir ist dir wichtig.
- Im regelmäßigen Austausch mit regionalen Ausbildungsbetrieben und Fachkolleg*innen werden Marktentwicklungen beobachtet und Lehrinhalte kontinuierlich aktualisiert.
Erfahrung und weitere Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO)
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Bereitschaft zur fachlichen und pädagogischen Weiterbildung
- Erste Erfahrung in der Durchführung von Schulungen oder in der Arbeit mit erwachsenen Lernenden in der beruflichen Weiterbildung
Ausbilder*in für Bürokaufleute (w/m/d) / 20752 Arbeitgeber: TÜV Rheinland Service
TÜV Rheinland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Zukunft der Industrie konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und erneuerbare Energien fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung, unterstützt durch umfassende Schulungen und regelmäßige Teamsitzungen. Unsere deutschlandweiten Prüfungen bieten Ihnen nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance, direkt vor Ort bei unseren Kunden einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit und Qualität zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbilder*in für Bürokaufleute (w/m/d) / 20752 erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei TÜV Rheinland Service siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder*in für Bürokaufleute (w/m/d) / 20752 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei TÜV Rheinland Service als Ausbilder*in für Bürokaufleute (w/m/d) / 20752 bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei TÜV Rheinland Service möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Service vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei TÜV Rheinland Service vorzustellen.
