Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und steuere Projekte im Bereich Fahrerassistenzsysteme und autonomes Fahren.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich für sichere und smarte Mobilität einsetzt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder technische Ausbildung, erste Erfahrung in ADAS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Im Geschäftsbereich Mobilität suchen wir engagierte Talente, die den Weg für eine sichere, nachhaltige und smarte Mobilität von morgen ebnen möchten und damit Wegbereiter einer besseren Mobilität werden. Unser Fokus liegt auf der Sicherstellung der Verkehrssicherheit und Entwicklung innovativer Lösungen für alle Verkehrssysteme und -träger – von der Straße über die Schiene bis zur Luft. Mit unserer Expertise sorgen wir für mehr Sicherheit und Effizienz im Verkehr durch ganzheitliche Ansätze und fortschrittliche Konzepte.
Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten
- Als Ingenieur*in (w/m/d) im Bereich Engineering und Type Approval im Geschäftsfeld Mobilität übernehmen Sie die Organisation und Steuerung von Projekten in den Bereichen Fahrzeugbewertung, Homologationsunterstützung, vernetztes und automatisiertes Fahren, Datenerhebung und ADAS.
- Sie arbeiten im ADS-Team am Standort Köln und stimmen sich eng mit der Teamkoordination sowie mit internen Schnittstellen im Technical Service ab.
- Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören die Betreuung von Kund*innen, die Bearbeitung technischer Fragestellungen, die Dokumentation sowie bei Bedarf die Steuerung von Teilprojekten.
- Sie entwickeln ADAS-Testumgebungen weiter, bewerten bestehende Umgebungen und standardisieren Testansätze für die Validierung und Prüfung.
- Darüber hinaus präsentieren Sie Prüf- und Bewertungsergebnisse gegenüber Kund*innen, sichern die fachliche und formale Qualität von Berichten und unterstützen die Projektplanung und Terminsteuerung.
Erfahrung und weitere Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder in einem technischen Studiengang, zum Beispiel Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektronik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Erste Erfahrung in der Validierung und Prüfung von Fahrerassistenzsystemen (ADAS).
- Erste Berufserfahrung im Umfeld von Fahrerassistenz- oder aktiven Sicherheitssystemen, zum Beispiel Notbremssystemen, ACC oder Spurhalteassistenz.
- Kenntnisse in Sensortechnologien wie Radar, Kamera, Lidar, Ultraschall und V2X.
- Sehr gute Deutsch – sowie Englischkenntnisse und die Fähigkeit, technische Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren.
Ingenieur*in für Fahrerassistenzsysteme (ADAS) und Autonomes Fahren (ADS) (w/m/d) / 20558 Arbeitgeber: TÜV Rheinland Service
Die AMD TÜV Arbeitsmedizinische Dienste GmbH bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz im Mittelpunkt stehen. Unsere moderne Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, insbesondere durch die Möglichkeit zur Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin, während wir gleichzeitig ein starkes Netzwerk von Experten bereitstellen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem engagierten Team schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeitende ihre Fähigkeiten entfalten und einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsförderung leisten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ingenieur*in für Fahrerassistenzsysteme (ADAS) und Autonomes Fahren (ADS) (w/m/d) / 20558 erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur*in für Fahrerassistenzsysteme (ADAS) und Autonomes Fahren (ADS) (w/m/d) / 20558 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei TÜV Rheinland Service für die Position als Ingenieur*in für Fahrerassistenzsysteme (ADAS) und Autonomes Fahren (ADS) (w/m/d) / 20558 bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für TÜV Rheinland Service arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Service vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei TÜV Rheinland Service passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei TÜV Rheinland Service zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
