Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen dabei, ihre Stärken zu erkennen und berufliche Ziele zu erreichen.
- Unternehmen: TÜV Rheinland Akademie - ein Ort, an dem Menschen wachsen und sich entwickeln können.
- Vorteile: Gestalte aktiv die Zukunft anderer und erlebe persönliche Erfüllung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Warum dieser Job: Werde eine wichtige Vertrauensperson und mache einen echten Unterschied im Leben der Teilnehmenden.
- Qualifikationen: Erfahrung als Coach, Empathie und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
# Über uns Die TÜV Rheinland Akademie Gmb H ist Teil des Unternehmensbereichs People und Business Assurance.
Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen - und so langfristig beruflich voranzukommen.
Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland.
Mut machen und Perspektiven schaffen - genau darum geht es bei uns.
Viele Menschen stehen vor großen
Herausforderungen: die passende Tätigkeit zu finden, Selbstvertrauen aufbauen oder den eigenen Weg im Leben entdecken.
Als Jobcoach*in unterstützt du sie dabei, ihre Stärken zu erkennen, Ziele zu entwickeln und erfolgreiche Schritte in Richtung Beruf und gesellschaftliche Teilhabe zu gehen.
Mit Empathie, Kreativität und fachlicher Kompetenz wirst du zu einer wichtigen Vertrauensperson und leistest jeden Tag einen wertvollen Beitrag für die Zukunft.
Warum diese Aufgabe besonders ist: Bei uns begleitest du nicht nur Prozesse - du begleitest Menschen.
Du hilfst den Teilnehmenden dabei, an sich selbst zu glauben, Herausforderungen zu meistern und neue Chancen zu ergreifen.
Jeder Fortschritt und jede gelungene Bewerbung zeigt, wie wertvoll deine Arbeit ist.
Du möchtest Menschen stärken und ihre Zukunft aktiv mitgestalten?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! # Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten - In deiner Position bietest du unseren Teilnehmenden individuelle Hilfestellung bei Problemlagen durch Beratung und Verhaltenstraining.
- Du führst sie an Beschäftigungssysteme heran und ermöglichst eine Eingliederung durch individuelle Sozial- und Netzwerkarbeit.
- Du erarbeitest Förderpläne, triffst mit den Teilnehmenden Zielvereinbarungen und bist für deren Überwachung sowie die Dokumentation der Entwicklungsprozesse verantwortlich.
- Mit Institutionen und öffentlichen Einrichtungen arbeitest du eng zusammen, um unsere Teilnehmenden in betriebliche Erprobungen oder in ein Arbeitsverhältnis o.ä. zu begleiten und zu vermitteln.
- Du bist erste*r Ansprechpartner*in für Bezugspersonen, Lehrkräfte, und Arbeitsvermittler*innen.
# Erfahrung und weitere Qualifikationen - Abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung als Coach oder Jobcoach - Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel) sowie grundlegenede digitale Kompetenzen - AEVO wünschenswert - Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie selbständiges Arbeiten
- Zwingend erforderliche Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses und verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Jobcoach*in (w/m/d) / 21309 Arbeitgeber: TÜV Rheinland Service
Die AMD TÜV Arbeitsmedizinische Dienste GmbH bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz im Mittelpunkt stehen. Unsere moderne Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, insbesondere durch die Möglichkeit zur Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin, während wir gleichzeitig ein starkes Netzwerk von Experten bereitstellen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem engagierten Team schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeitende ihre Fähigkeiten entfalten und einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsförderung leisten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jobcoach*in (w/m/d) / 21309 erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei TÜV Rheinland Service haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach*in (w/m/d) / 21309 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei TÜV Rheinland Service zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Service vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
