Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Trainingscenter mit einem motivierten Team.
- Unternehmen: TÜV Rheinland – ein globales Unternehmen mit über 20.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Persönliche Weiterentwicklung und verantwortungsvolle Herausforderungen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der Region ist erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung im Dienstleistungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Über uns Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus.
Bei TÜV Rheinland kannst du dein Wissen eigenverantwortlich einbringen und dich dabei persönlich immer weiter entwickeln.
Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern.
Und wir alle lieben, was wir tun.
Wenn auch du deine Talente sinnstiftend einbringen möchtest, komm zu TÜV Rheinland.
Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
- Aufgaben
- Dir obliegt die standortübergreifende fachliche, wirtschaftliche und disziplinarische Verantwortung für unsere Trainingscenter an den Standorten Lauchhammer, Senftenberg, Schönefeld, Frankfurt (Oder) und Schwarzheide.
- Du führst, motivierst und entwickelst dein Team aus unterschiedlichen Berufsgruppen (z.
Trainingscentermanager innen, Kundenbetreuer innen oder Mitarbeiter*innen der Bildungskoordination).
- Die wirtschaftliche Verantwortung für deine Standorte trägst du eigenverantwortlich und bist für die optimale Ressourcensteuerung zuständig.
- Darüber hinaus bist Du zuständig für eine umfassende Netzwerkarbeit mit Institutionen, Verbänden und Unternehmen aus Politik und Wirtschaft in deiner Region.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb gewährleistest Du eine kontinuierliche Kundengewinnung,-betreuung und -entwicklung.
Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschafts- oder Bildungswissenschaften, Sozialpädagogik) und Mehrjährige Führungserfahrung, bevorzugt im Dienstleistungsumfeld
- Nachweisliche Erfahrung mit Arbeitsmarktdienstleistungen und Bildungsträgern sowie Kenntnisse arbeitsmarktpolitischer Strukturen.
- Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken sowie eine Hands-on Mentalität
- Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität
- Bereitschaft und Freude zur Reisetätigkeit innerhalb der Region (Führerschein der Klasse B)
Leiter*in Schulungsstätten Weiterbildung und Training (w/m/d) / 19033 in Lauchhammer Arbeitgeber: TÜV Rheinland Service
Die AMD TÜV Arbeitsmedizinische Dienste GmbH bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz im Mittelpunkt stehen. Unsere moderne Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, insbesondere durch die Möglichkeit zur Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin, während wir gleichzeitig ein starkes Netzwerk von Experten bereitstellen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem engagierten Team schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeitende ihre Fähigkeiten entfalten und einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsförderung leisten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter*in Schulungsstätten Weiterbildung und Training (w/m/d) / 19033 in Lauchhammer erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei TÜV Rheinland Service siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter*in Schulungsstätten Weiterbildung und Training (w/m/d) / 19033 in Lauchhammer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei TÜV Rheinland Service als Leiter*in Schulungsstätten Weiterbildung und Training (w/m/d) / 19033 bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei TÜV Rheinland Service möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Service vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei TÜV Rheinland Service vorzustellen.
