Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle zukunftsfähige Lösungen auf der SAP BTP und arbeite aktiv an innovativen Projekten.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen mit einem starken Team in verschiedenen Servicefunktionen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem kreativen und technologiegetriebenen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarearchitektur und setze deine Ideen in die Tat um.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Hinter jeder erfolgreichen Prüfung, Zertifizierung und Inspektion steht ein starkes Team in unseren Service Funktionen. Ob HR, IT, Finance, Marketing, Controlling, Einkauf, Facility Management, unsere Shared Service Center, QHSE, Legal, Corporate Development oder Corporate Communication – sie alle tragen dazu bei, dass unsere operativen Einheiten weltweit Höchstleistungen erbringen können.
Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten
- Als Solution Architekt*in für die SAP Business Technology Platform (BTP) übernehmen Sie die Verantwortung für zukunftsfähige, skalierbare Lösungsarchitekturen mit starkem Fokus auf Eigenentwicklungen und bringen Ihre Erfahrung aus der klassischen Softwareentwicklung gezielt in Cloud- und Integrationsszenarien ein.
- Sie entwerfen End-to-End-Architekturen auf der SAP BTP, bewerten technische Optionen und stellen sicher, dass die Gesamtarchitektur stabil, erweiterbar und performant bleibt.
- In der Entwicklung wirken Sie aktiv mit, anstatt ausschließlich konzeptionell oder in Governance-Rollen tätig zu sein, und realisieren Side-by-Side-Extensions für SAP S/4HANA, Cloud-native Anwendungen sowie Integrations- und Schnittstellenlösungen.
- Dabei nutzen Sie unter anderem Agentic Coding, SAP CAP (Node.js / Java), UI5 / Fiori und ABAP (klassisch sowie ABAP RESTful / RAP), definieren klare Entwicklungsstandards und leiten Architekturprinzipien sowie Best Practices ab.
- Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, Entwickler*innen und anderen Architekt*innen zusammen, evaluieren neue SAP-BTP-Services und Innovationen und unterstützen bei Code Reviews, technischen Entscheidungen sowie Performance- und Security-Fragestellungen.
Erfahrung und weitere Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung als Softwareentwickler*in oder Tech Lead, idealerweise mit anschließender Übernahme von Architekturverantwortung.
- Sehr gute Kenntnisse in einer oder mehreren klassischen Entwicklungstechnologien, zum Beispiel ABAP (klassisch, objektorientiert), Java, JavaScript oder Node.js.
- Fundierte praktische Erfahrung mit der SAP Business Technology Platform, beispielsweise mit CAP, Kyma, Cloud Foundry sowie mit Komponenten wie Integration Suite, Eventing und Destinations.
- Sicheres Verständnis moderner Softwarearchitekturen, einschließlich Cloud-Architekturen, Microservices, APIs und Integrationskonzepten, ergänzt um DevOps- und CI/CD-Know-how wie Git, Pipelines und automatisierte Tests.
- Fließende Deutsch-(C1) und sehr gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.
Solution Architekt*in SAP BTP (w/m/d) - Fokus Entwicklung / 20958 Arbeitgeber: TÜV Rheinland Service
TÜV Rheinland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Zukunft der Industrie konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und erneuerbare Energien fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung, unterstützt durch umfassende Schulungen und regelmäßige Teamsitzungen. Unsere deutschlandweiten Prüfungen bieten Ihnen nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance, direkt vor Ort bei unseren Kunden einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit und Qualität zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Solution Architekt*in SAP BTP (w/m/d) - Fokus Entwicklung / 20958 erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei TÜV Rheinland Service bewerben
Viele Unternehmen, wie TÜV Rheinland Service, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Architekt*in SAP BTP (w/m/d) - Fokus Entwicklung / 20958 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf TÜV Rheinland Service und die ausgeschriebene Position Solution Architekt*in SAP BTP (w/m/d) - Fokus Entwicklung / 20958 zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Service vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von TÜV Rheinland Service an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
