Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte Fahrzeuge und erstelle Zustandsberichte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: TÜV Rheinland ist ein internationaler Dienstleistungskonzern, der Sicherheit und Qualität in Verkehrssystemen gewährleistet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester, sowie Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer offenen Kultur, die Vielfalt schätzt und Verantwortung übernimmt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im KFZ-Bereich und Grundkenntnisse in Fahrzeugbewertungen sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Wir fördern ein respektvolles Miteinander und bieten regelmäßige Mitarbeitergespräche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Allgemeine Informationen
Standort: Betzdorf
Vertragsart: Unbefristet Vollzeit
Berufsfeld: Ingenieure & Technik
Job-ID: 8015
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
Als Fahrzeugbewerterin Gebrauchtwagenmanagement erstellen Sie Fahrzeugzustandsberichte und führen Fahrzeugbewertungen durch. Sie sind für Anwendung marktüblicher Bewertungssysteme zuständig. Preisrecherchen in den gängigen Internetbörsen gehört zu Ihren Aufgaben.
Erfahrung & weitere Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung zum KFZ-Mechaniker bzw. Mechatroniker, Karosseriebauer, KFZ-Lackierer
- Kenntnis des KFZ-Gewerbes sowie Grundkenntnisse im Bereich Schaden- und Wertgutachten (wünschenswert)
- Erfahrung im Bereich Fahrzeugbewertungen (wünschenswert) sowie Kenntnis in Strukturen und Abläufen in Autohäusern
- Fähigkeit zur strukturierten Arbeitsweise sowie Kunden- und Serviceorientiertes Denken und Handeln
Vorteile
- 30 Tage Urlaub Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.
- Weiterbildungsangebote von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
- Mitarbeitergespräche: Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
- Führungskräftefeedback: Spiegelt den individuellen Status Quo und die Mitarbeiterzufriedenheit wider.
Zusätzliche Informationen
Bereich Mobilität bedeutet Freiheit. Deshalb sorgt der Unternehmensbereich Mobilität für ein funktionierendes Mobilitätsangebot und mehr Sicherheit im Verkehr. Von der Straße über die Schiene bis hin zur Luft entwickeln unsere Experten ganzheitliche Lösungen für alle Verkehrssysteme und Verkehrsträger - und machen so eine sichere Inbetriebnahme und Betreibung über die gesamte Einsatzdauer möglich.
Die Anforderungen der mobilen Gesellschaft können nur bewältigt werden, wenn ein über alle Verkehrssysteme und Verkehrsträger hinweg funktionierendes Mobilitätsangebot geschaffen werden kann, das allen Mitgliedern der Gesellschaft gerecht wird. Hierzu bedarf es ganzheitlicher, also alle Aspekte umfassende, Lösungen.
Um diese sicher in Betrieb zu nehmen und über ihre gesamte Einsatzdauer auch sicher betreiben zu können, gibt es uns: TÜV Rheinland Mobilität. Alle Aktivitäten des Geschäftsbereiches verfolgen ein Ziel: mehr Sicherheit im Verkehr.
Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.
Fragen zur Bewerbung
Unser Team ist Montag bis Donnerstag von 8.00 - 17.00h und Freitag von 8.00 - 15.00h erreichbar.
Fahrzeugbewerter*in Gebrauchtwagenmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: TÜV Rheinland
Kontaktperson:
TÜV Rheinland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fahrzeugbewerter*in Gebrauchtwagenmanagement (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im KFZ-Gewerbe tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Gebrauchtwagenmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen und Preisstrukturen verstehst, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Fahrzeugbewertung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich der Fahrzeugbewertungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kunden- und Serviceorientierung! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen erfolgreich gelöst hast und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fahrzeugbewerter*in Gebrauchtwagenmanagement (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TÜV Rheinland und deren Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Fahrzeugbewerter*in hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im KFZ-Gewerbe und deine Erfahrung in der Fahrzeugbewertung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Fahrzeugbewerter*in technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Fahrzeugzustandsberichten und Bewertungssystemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse im KFZ-Gewerbe unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über Marktpreise zeigen
Informiere dich über aktuelle Marktpreise für Gebrauchtwagen und die gängigen Internetbörsen. Zeige während des Interviews, dass du in der Lage bist, Preisrecherchen durchzuführen und diese Informationen in deine Bewertungen einfließen zu lassen.
✨Strukturierte Arbeitsweise betonen
Die Fähigkeit zur strukturierten Arbeitsweise ist wichtig für diese Rolle. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit systematisch gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Kunden- und Serviceorientierung hervorheben
Da Kundenorientierung eine Schlüsselqualifikation ist, solltest du konkrete Situationen beschreiben, in denen du erfolgreich mit Kunden interagiert hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, einen exzellenten Service zu bieten.