Ingenieur*in als Sachverständige*r Windenergieanlagen mit Schwerpunkt Rotorblatt (w/m/d)
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Ingenieur*in als Sachverständige*r Windenergieanlagen mit Schwerpunkt Rotorblatt (w/m/d)

Vollzeit No home office possible
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Ingenieurin als Sachverständiger Windenergieanlagen mit Schwerpunkt Rotorblatt (w/m/d)

  • TÜV Rheinland Group
  • Köln, Hamburg
  • Feste Anstellung
  • Vollzeit
  • Erschienen: vor 1 Tag

Referenzcode: 7393
Gesellschaft: TÜV Rheinland Industrie Service GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

Wir haben eine Vision und eine klare Wachstumsstrategie: Werde Teil unseres Windenergie-Teams. Weltweit erbringen mehr als 100 Wind-Experten des TÜV Rheinlands anspruchsvolle technische Dienstleistungen für unsere Kunden, und tragen somit unmittelbar zum Erfolg nachhaltiger Stromerzeugung bei. Aufgrund unseres Markterfolgs suchen wir für unser Team einen Experten im Bereich Dimensionierung / Zertifizierung von Rotorblättern.

  • Prüfung der Entwurfsdokumentation von Rotorblättern (Berechnungsberichte, Zeichnungen Spezifikationen etc.)
  • Durchführung unabhängiger Nachweise auf der Grundlage paralleler Berechnungen im Rahmen der Entwurfsbewertung und -prüfung
  • Unterstützung/Durchführung von Vor-Ort-Inspektionen für die Fertigungsbewertung
  • Aktive Teilnahme und Unterstützung der Geschäftsentwicklungsaktivitäten der Windabteilung und Arbeitskreisen/Gremien
  • Interaktion mit Kunden

Erfahrung & weitere Qualifikationen

  • Bachelor- oder Masterabschluss in Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Bauingenieurwesen oder gleichwertigem Ingenieurwesen
  • Mehr als 4 Jahre Berufserfahrung in der Zertifizierung/ Dimensionierung von Rotorblättern (vorzugsweise als Berechnungsingenieur)
  • Fundierte Kenntnisse von Rotorblättern in Bezug auf Entwurf, Produktion und Zertifizierungsanforderungen, einschließlich eines umfassenden Verständnisses von Regeln, Vorschriften, Normen und Richtlinien
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in numerischen und analytischen Berechnungen. Praktische Erfahrung mit branchenüblicher Software (vorzugsweise ANSYS)
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Erfahrung im Projektmanagement und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sie passen am besten in unser dynamisches, multinationales und motiviertes Team mit flachen Hierarchien, wenn Sie ein Teamplayer mit Esprit und Flexibilität sind und ein hohes Maß an Eigenverantwortung mitbringen!

Was wir bieten

  • Weiterbildungsangebote – Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
  • Mitarbeitergespräche – Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
  • Gut versichert – Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
  • Gesundheitsschutzmaßnahmen – Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
    Vergünstigungen – Preisnachlässe für Mitarbeiterinnen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.

Gehalt

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Mitarbeitervorteile

Vorsorgeuntersuchungen
Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Vorsorgeuntersuchungen
Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Firmenevents
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Kantine
Zahnvorsorge
Firmenhandy
Kinderbetreuung
Coaching
Homeoffice
Firmenwagen
Kfz-/Reisezulage
Barrierefreiheit
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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Kontaktperson:

TÜV Rheinland HR Team

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    Bewerbungsfrist: 2026-10-30

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