Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Mitarbeiter und sorge für Informationsweitergabe und QM-Überwachung.
- Arbeitgeber: TÜV Rheinland bietet Sicherheit und Qualität in Mobilität und Technik weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Karrieremodelle, Dienstwagen und mobiles Arbeiten für Flexibilität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verkehrssicherheit mit einem engagierten Team in einem respektvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kfz-Meisterin oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und setzen uns für Menschenrechte und Umweltschutz ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Allgemeine Informationen
Standort: Bonn
Vertragsart: Unbefristet Vollzeit
Berufsfeld: Business & Administration
Job-ID: 8131
Aufgaben
In dieser Rolle fällt die fachliche Führung der technischen Mitarbeiterinnen in Ihren Verantwortungsbereich. Ihnen obliegt das Sicherstellen der Informationsweitergabe an alle technischen Mitarbeiterinnen durch z.B. Organisation und Durchführung von Mitarbeiterbesprechungen / Erfahrungsaustauschen. Sie sind Ansprechpartnerin für Kunden, Fahrschulen und im Zuständigkeitsbereich. Außerdem sind Sie für die Überwachung der Einhaltung des QM-Systems sowie die Einleitung von geeigneten Maßnahmen bei Abweichungen verantwortlich. Sie sind Dozent im Fachgebiet im Rahmen der internen Technischen Aus- und Weiterbildung.
Profil
- Abschluss als Kfz-Meisterin oder Karosseriebaumeisterin, abgeschlossene Ausbildung zum amtlich anerkannten Sachverständigen (m/w/d) oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung als Kfz-Sachverständiger, idealerweise mit fachlichen Schwerpunktbereichen, bzw. Spezialisten-Niveau
- Selbständige Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortung und -motivation
- Erste Führungserfahrung ist von Vorteil
- Hohe Kundenorientierung, Toleranzschwelle und Resilienz
- Fähigkeit zur Konfliktlösung mit Orientierung an möglichen Lösungen
Vorteile
- Attraktive Karrieremodelle sowohl auf Fach- als auch auf Führungsebene.
- Dienstwagen für berufsbedingte Vielfahrer.
- Individuelle Einarbeitungspläne spezifische Vorbereitung auf die Arbeit je nach Geschäftsbereich.
- Mobiles Arbeiten.
Standort
An der Burg Medinghoven 53123 Bonn
TÜV Rheinland
Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen - ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg.
Wir schätzen Vielfalt - und übernehmen Verantwortung. Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge.
Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen.
Fragen zur Bewerbung
Unser Team ist Montag bis Donnerstag von 8.00 - 17.00h und Freitag von 8.00 - 15.00h erreichbar.
Kfz Sachverständige*r als Fachberater*in - Fahrzeuguntersuchung und Fahrerlaubnis (w/m/d) Arbeitgeber: TÜV Rheinland
Kontaktperson:
TÜV Rheinland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kfz Sachverständige*r als Fachberater*in - Fahrzeuguntersuchung und Fahrerlaubnis (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei TÜV Rheinland geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Da erste Führungserfahrung von Vorteil ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Fahrzeuguntersuchung und Fahrerlaubnis. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kundenorientierung unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Konflikte gelöst oder Kundenanliegen bearbeitet hast, um deine Resilienz und Toleranz zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfz Sachverständige*r als Fachberater*in - Fahrzeuguntersuchung und Fahrerlaubnis (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TÜV Rheinland und deren Werte. Verstehe die Rolle, die du anstrebst, und wie sie in die Unternehmensziele passt.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen als Kfz-Sachverständiger und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Fahrzeuguntersuchung und deine Kundenorientierung darlegst. Zeige auf, wie du zur Verbesserung des QM-Systems beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle eine fachliche Führung beinhaltet, solltest du dich auf technische Fragen zu Fahrzeuguntersuchungen und dem QM-System vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Erwähne in deinem Gespräch, wie du bereits Teams geleitet oder geschult hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Konfliktlösung und deine Kundenorientierung demonstrieren.
✨Informiere dich über TÜV Rheinland
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von TÜV Rheinland vertraut. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien der Vielfalt und des respektvollen Miteinanders schätzt und bereit bist, diese zu leben.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den individuellen Einarbeitungsplänen oder den Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
