Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere die globale Social-Media-Strategie und leite spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Kommunikation und Marketing.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungschancen und kreativen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Kommunikation und beeinflusse die Markenwahrnehmung weltweit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Social Media und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Entwicklung und Steuerung der globalen Social-Media-Kanalstrategie in enger Abstimmung mit dem Head of Corporate Communications.
- Steuerung, Weiterentwicklung und Qualitätskontrolle der Corporate Social-Media-Kanäle.
- Eigenverantwortliche Leitung globaler Social-Media-Projekte, wie z. B. das Corporate Influencer Programm, und Sicherstellung deren erfolgreicher Umsetzung.
- Unterstützung und Beratung internationaler Social-Media-Redakteur*innen und Key Stakeholder durch professionelle Schulungs- und Enablement-Formate.
- Identifikation strategisch relevanter Entwicklungen auf Basis von Trendanalysen und Ableitung entsprechender Maßnahmen.
Profil
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (mind. Bachelor) im Bereich Kommunikation, Marketing oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer Agentur oder Unternehmenskommunikation.
- Nachgewiesene Expertise als Spezialist*in im Bereich Social Media und fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Social-Media-Kanälen und -Projekten.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C2) und Englisch (C1) sowie Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Gesprächssituationen.
- Spezialkenntnisse über Monitoring- und Social-Listening-Tools.
Senior Manager Corporate Social Media (w/m/d) Arbeitgeber: TÜV Rheinland
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Innovation gefördert werden. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen und bieten zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem internationalen Team, das Vielfalt schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Corporate Social Media (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und professionell auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Social Media! Teile deine eigenen Projekte oder Ideen auf deinen Kanälen, um zu zeigen, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst. Lass uns zusammen an deiner Online-Präsenz arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Corporate Social Media (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Social-Media-Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Social-Media-Strategie des Unternehmens und wie sie sich in die Gesamtkommunikation einfügt. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen der Marke verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu erläutern. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und strategisch denken kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position hervorragende Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen.
✨Bleibe über Trends informiert
Halte dich über aktuelle Trends im Social Media-Bereich auf dem Laufenden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Strategien integrieren würdest und welche Tools du zur Analyse und Überwachung verwendest.
