Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittle praxisnahes Wissen an Fach- und Führungskräfte in verschiedenen Formaten.
- Unternehmen: TÜV Seminare Saarland – Experten für hochwertige Weiterbildung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Einsatzmöglichkeiten und langfristige Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Entwickle neue Seminare und positioniere dich als Experte in deinem Fachgebiet.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Weiterbildung aktiv mit und teile dein Wissen.
- Qualifikationen: Mehrjährige Berufserfahrung und die Fähigkeit, Wissen verständlich zu vermitteln.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Erfahrung weitergeben. Zukunft gestalten.
Jede berufliche Erfahrung kann den Unterschied machen. Genau deshalb suchen wir Menschen, die ihr Wissen weitergeben und die berufliche Weiterbildung aktiv mitgestalten möchten.
Warum TÜV Seminare Saarland?
Seit vielen Jahren begleiten wir Unternehmen und Fachkräfte mit hochwertigen Weiterbildungsangeboten in den Bereichen Technik, Management und Sicherheit.
Unsere Seminare verbinden aktuelles Fachwissen mit einem hohen Praxisbezug – getragen von Expertinnen und Experten, die ihre Erfahrungen aus dem Berufsalltag einbringen.
Als Teil unseres Expertenkreises profitieren Sie von einer professionellen Organisation, einem etablierten Kundenstamm und einem starken Netzwerk.
Sie konzentrieren sich auf das, was Sie am besten können: Ihr Wissen weitergeben.
Wir übernehmen den Rest.
- Aufgaben
- Ihre Aufgabe
Sie vermitteln praxisnahes Wissen an Fach- und Führungskräfte – online, hybrid oder in Präsenz.
Gemeinsam entwickeln wir bestehende Seminare weiter oder erschließen neue Themenfelder.
Dozentenerfahrung ist dabei keine Voraussetzung. Wenn Sie über fundierte Praxiserfahrung verfügen und Ihr Wissen verständlich vermitteln möchten, begleiten wir Sie auf Ihrem Weg.
- Qualifikation
- Dafür suchen wir Sie
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und möchten Ihre Expertise weitergeben – beispielsweise in den Bereichen:
- Arbeitssicherheit
- Elektrotechnik
- Brandschutz
- Datenschutz & Informationssicherheit
- Qualitätsmanagement
- Umwelt- und Energiemanagement
- Maschinenbau sowie Automatisierungs- und Produktionstechnik
- Anlagentechnik / Instandhaltung
- Lager, Logistik & Einkauf
- Management & Führung
Ihr Fachgebiet ist nicht dabei? Dann freuen wir uns trotzdem auf Ihre Kontaktaufnahme. Neue Themen und zusätzliche Kompetenzen bereichern unser Seminarangebot.
Benefits
- Das erwartet Sie
- Attraktive Vergütung auf Honorarbasis
- Flexible Einsatzmöglichkeiten
- Professionelle Seminarorganisation und Teilnehmerbetreuung
- Langfristige Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Möglichkeit, eigene Themen und neue Seminare mitzugestalten
- Positionierung als Experte in Ihrem Fachgebiet
Interesse an einer Zusammenarbeit?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Nutzen Sie unser Online-Formular auf unserer Website und teilen Sie uns mit, in welchem Fachgebiet Sie Ihre Expertise einbringen möchten.
Ihr Wissen verdient eine Bühne.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachexperte (m/w/d) als Seminarleiter / Dozent (Honorarbasis) erhalten könnten
✨Finde Deine Nische im e-Learning
Schau dir spezifische Subbereiche im e-Learning an, wie z.B. Gamification oder adaptive Lerntechnologien, und überlege, wo du dich am besten einbringen kannst. Positioniere dich dann in diesen Nischen durch entsprechende Blogbeiträge oder Social-Media-Inhalte, um deine Expertise zu zeigen.
✨Networking in Online-Communities
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen für e-Learning-Freiberufler. Dort kannst du nicht nur deine Dienstleistungen anbieten, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, neue Projekte zu finden.
✨Erstelle dein Portfolio
Dein Portfolio sollte deine besten Arbeiten präsentieren und eine klare Vorstellung von deinem Stil und Ansatz im e-Learning vermitteln. Vergiss nicht, Testimonials von zufriedenen Kunden einzuholen, um dein Profil weiter zu schärfen.
✨Bewirb dich aktiv bei Unternehmen
Nutze unsere Website, um dir gezielt Stellenanzeigen zu e-Learning-Projekten anzusehen und bewirb dich direkt. Viele Firmen sind auf der Suche nach talentierten Freelancern, und hier kannst du direkt ins Gespräch kommen, bevor es zu spät ist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachexperte (m/w/d) als Seminarleiter / Dozent (Honorarbasis) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!:Da es sich um eine freiberufliche Position im Bereich der digitalen Bildung handelt, solltest du unbedingt ein starkes Portfolio erstellen. Zeige uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast, und wie du Lerninhalte digital aufbereitet hast. Denk daran, ein paar Beispiele für die Nutzung von Technologien oder Tools wie Articulate oder Adobe Captivate hinzuzufügen.
Stell deine Preise und Verfügbarkeit klar:Bei freiberuflichen Tätigkeiten ist es wichtig, dass du uns von Anfang an über deine Preisgestaltung und Verfügbarkeit informierst. In deinem Anschreiben kannst du direkt erwähnen, wie viel du für deine Dienstleistungen verlangst und wann du bereit bist, loszulegen. Klare Informationen helfen uns, schneller eine Entscheidung zu treffen!
Fokussiere auf deine didaktischen Fähigkeiten:Im E-Learning-Bereich suchen wir nach Personen, die nicht nur technische Kenntnisse haben, sondern auch wissen, wie man Inhalte didaktisch wertvoll vermittelt. Hebe in deinem Lebenslauf besondere Qualifikationen oder Zertifikate hervor, die deine Erfahrung in der Bildungsbranche unterstreichen, wie z.B. ein Zertifikat für instructional design.
Heb deine Leidenschaft für digitales Lernen hervor:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die digitale Bildung begeisterst. Erzähl uns von deinen eigenen Lernprojekten und wie du das Lernen durch Technologie verbessern möchtest. Dein Engagement für diesen Bereich wird uns definitiv beeindrucken und deine Bewerbung stärken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH vorbereitet
✨Zeig uns dein Portfolio
Als Freiberufler in der digitalen Bildung ist dein Portfolio entscheidend. Zeig uns beispielhafte Projekte oder E-Learning-Kurse, die du entwickelt hast. Das gibt den Interviewern einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Frag nach den Tools
In der E-Learning-Branche kommen oft spezielle Tools zum Einsatz wie Articulate 360 oder Adobe Captivate. Frag im Interview konkret, welche Software das Team nutzt. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil, besonders wenn du schon Erfahrung mit diesen Tools hast.
✨Highlight deiner Flexibilität
Als Freiberufler ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonen kannst. Sprich darüber, wie du verschiedene Projekte oder Themen anpackst und messbare Ergebnisse erzielst. Deine Fähigkeit, dich an unterschiedliche Kundenanforderungen anzupassen, ist ein wertvolles Asset.
✨Tauch ein in Trends!
Zeig dein Wissen über aktuelle Trends in der digitalen Bildung, wie Gamification oder adaptive Lernmethoden. Bring spezifische Beispiele, wie du solche Trends in deinen eigenen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken.
