Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: T V S D Gruppe – ein internationaler Dienstleistungskonzern mit über 30.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Vielfältige Projekte, interdisziplinäres Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Integration sind uns wichtig – wir heißen alle willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Gebäude und arbeite an innovativen Lösungen für die Gesellschaft.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in Hochbauprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei der T V S D Gruppe sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus.
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Steuerung und Leitung anspruchsvoller Hochbauprojekte mit Schwerpunkt Bauwerk und Baukonstruktion unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen und Qualität
- Übernahme der Bauherrenvertretung sowie Projektmanagement und Baucontrolling zur Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Qualität, Budget und Terminen
- Koordination und Führung interdisziplinärer Planungs- und Projektbeteiligter
- Durchführung von Technical Due Diligences, Zustandsanalysen und technischen Bewertungen von Bestands- und Neubauimmobilien
- Prüfung und Qualitätssicherung von Planungs- und Ausführungsunterlagen sowie Durchführung baubegleitender Qualitätskontrollen
- Erstellung von Machbarkeitsstudien, technischen Berichten und Entscheidungsvorlagen sowie Präsentation der Ergebnisse gegenüber Investoren, Bauherren und Eigentümern
- Begleitung von Neubau-, Umbau- und Revitalisierungsprojekten einschließlich Baucontrolling, Objektbegehungen und Abnahmen
- Identifikation technischer und wirtschaftlicher Optimierungspotenziale sowie Entwicklung nachhaltiger Lösungskonzepte
Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Steuerung oder Realisierung anspruchsvoller Hochbauprojekte
- Fundierte Kenntnisse der relevanten technischen Regelwerke und Vorschriften, insbesondere DIN, VOB und HOAI
- Praxiserfahrung in den Bereichen Baukonstruktion, Bauausführung, Projektsteuerung oder Bestandsimmobilien
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie analytische Denkweise und ein hohes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse in AVA- oder Projektmanagementsoftware sind von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu projektbezogenen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung.
Technischer Projektleiter Hochbau / Baukonstruktion / Kostengruppe 300 (w/m/d) Arbeitgeber: TÜV SÜD Advimo GmbH
Die TÜV SÜD Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und nachhaltiges Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Team von über 30.000 Kolleginnen und Kollegen aus mehr als 100 Nationen. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Integration, sodass jeder Mitarbeiter respektiert und geschätzt wird. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit, sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit zu arbeiten, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
