Business & Capability Architect (Enterprise Architecture) (f/m/d)

Business & Capability Architect (Enterprise Architecture) (f/m/d)

München Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
TÜV SÜD

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft mit, indem du Geschäftsstrategien mit IT-Fähigkeiten verbindest.
  • Unternehmen: TÜV SÜD Group - ein innovatives Unternehmen, das Technologie lebt.
  • Vorteile: Vielfältige Perspektiven, internationale Zusammenarbeit und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen, vielfältigen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Technologie für eine sichere Zukunft nutzt.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Unternehmensarchitektur und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir leidenschaftlich für Technologie. Innovationen beeinflussen unser tägliches Leben auf unzählige Weise, und wir sind bestrebt, Teil dieses Fortschritts zu sein. Wir testen, prüfen, inspizieren und beraten. Wir hören nie auf, uns für die Sicherheit der Gesellschaft und ihrer Menschen herauszufordern. Wir leben Technologie, streben nach professioneller Exzellenz und hinterlassen einen bleibenden Eindruck. Wir nehmen die Zukunft in unsere Hände.

Wir suchen einen talentierten Business & Capability Architect (m/w/d), der unser Team für Unternehmensarchitektur verstärkt. Sie werden helfen, die Zukunft unseres Unternehmens zu gestalten, indem Sie Strategie mit IT-Fähigkeiten in Einklang bringen und Transformationsinitiativen unterstützen. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Geschäft und Technologie zu verbinden und Erfahrung mit Architektur-Frameworks haben, laden wir Sie ein, sich zu bewerben.

Aufgaben

  • Erstellen und Pflegen von Fähigkeitskarten, um Transparenz über Prioritäten und Lücken zu schaffen
  • Prioritäten mit Geschäfts- und IT-Stakeholdern abstimmen und die Koordination von teamübergreifenden Abhängigkeiten sicherstellen
  • Optionen, Abwägungen und Empfehlungen vorbereiten, um fundierte Entscheidungen zu unterstützen
  • Strategie in pragmatische Fahrpläne umsetzen, einschließlich Sequenzierung und Meilensteinen
  • Einfache Visualisierungen (z.B. Heatmaps) erstellen und Erkenntnisse effektiv an unterschiedliche Zielgruppen kommunizieren
  • Die Arbeitsweise der Unternehmensarchitektur verbessern, indem wiederverwendbare Methoden, Vorlagen und Best Practices verwendet werden

Qualifikationen

  • Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Informationstechnologie oder einer vergleichbaren Qualifikation oder gleichwertige relevante Berufserfahrung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Unternehmensarchitektur, Fähigkeitsmanagement und/oder Geschäftsprozessmodellierung
  • Erfahrung mit Unternehmensarchitektur-Frameworks
  • Erfahrung in der Anwendung von fähigkeitsbasierten Planungsmethoden (z.B. Fähigkeitskarten, Heatmaps und Reifegradbewertungen), um Fahrpläne zu definieren und Initiativen zu priorisieren
  • Vertrautheit mit EA-Frameworks und Modellierung/Tooling (z.B. TOGAF ADM, ArchiMate, EA-Repositories), um konsistente Architekturansichten und Entscheidungsprotokolle zu erstellen
  • Starke analytische Fähigkeiten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Bei der TÜV SÜD Gruppe arbeiten Mitarbeiter aus mehr als 100 verschiedenen Ländern zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Lebenszielen. Unsere Stärke kommt aus diesen unzähligen und vielfältigen Perspektiven. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives und diverses Arbeitsumfeld zu schaffen, indem wir Menschen aus allen Hintergründen willkommen heißen. Wir möchten, dass Vielfalt und Inklusion (D&I) eine Grundlage unseres Unternehmens bilden und ein Umfeld schaffen, in dem alle unsere Mitarbeiter darauf vertrauen können, mit Respekt behandelt zu werden, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Glauben, Überzeugungen, Behinderungen, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Daher wird von unseren Mitarbeitern erwartet, dass sie sich jederzeit in Übereinstimmung mit dem Verhaltenskodex und den Unternehmenswerten der TÜV SÜD Gruppe verhalten. Wir sind fest davon überzeugt, dass die Verankerung von D&I im Herzen dessen, was wir tun, maßgeblich zum Erfolg der TÜV SÜD Gruppe beitragen wird.

Business & Capability Architect (Enterprise Architecture) (f/m/d) Arbeitgeber: TÜV SÜD

TÜV SÜD Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung fördert, in der Mitarbeiter aus über 100 Ländern zusammenarbeiten. Wir bieten nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich Enterprise Architecture, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Mitgestaltung innovativer Lösungen. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Respekt und Zusammenarbeit, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die ihre Leidenschaft für Technologie und Sicherheit in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten.

TÜV SÜD

Kontaktdaten:

TÜV SÜD Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Business & Capability Architect (Enterprise Architecture) (f/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur bei TÜV SÜD und zeig dein Interesse an der Position als Business & Capability Architect.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen in der Unternehmensarchitektur und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern hervorheben.

Zeige deine Leidenschaft für Technologie

Sprich darüber, wie du Technologie in der Vergangenheit genutzt hast, um Geschäftsstrategien zu unterstützen. Zeige, dass du die neuesten Trends im Bereich Enterprise Architecture kennst und wie du diese in die Arbeit bei TÜV SÜD einbringen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir empfehlen dir, dich direkt über die TÜV SÜD Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business & Capability Architect (Enterprise Architecture) (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Enterprise Architecture
Capability Management
Business Process Modelling
Architecture Frameworks
Capability-Based Planning
Heatmaps
Maturity Assessments

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Business & Capability Architect interessierst.

Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut gegliedertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!

Beziehe dich auf die Anforderungen:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und beziehe dich auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Aufgaben und Zielen der Position übereinstimmen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie im richtigen System landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV SÜD vorbereitet

Verstehe die Unternehmensarchitektur

Mach dich mit den Grundlagen der Unternehmensarchitektur vertraut, insbesondere mit den Frameworks, die TÜV SÜD verwendet. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Architektur-Frameworks wie TOGAF oder ArchiMate verstehst und wie sie zur strategischen Ausrichtung beitragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, in denen du erfolgreich Fähigkeitskarten erstellt oder Transformationen unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, komplexe technische Informationen einfach und klar zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du deine Ideen visuell präsentieren kannst, z.B. durch Heatmaps oder andere Visualisierungen.

Zeige deine Leidenschaft für Technologie

TÜV SÜD sucht nach jemandem, der technologiebegeistert ist. Teile im Interview, warum du dich für die Verbindung von Business und Technologie interessierst und wie du die Zukunft der Branche siehst. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!