Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere digitale Prozesse im Bereich Fahrerlaubnis.
- Arbeitgeber: TÜV SÜD - ein innovativer Dienstleistungskonzern mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und attraktive Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Zukunft sicherer und nachhaltiger gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Prozessmanagement und Interesse an Digitalisierung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD. TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.
Aufgaben
Verantwortung für die Gestaltung, Optimierung und Steuerung von End-to-End-Prozessen in der Service Line Fahrerlaubnis
Fachliche und prozessuale Begleitung sowie Integration von neuen Anwendungen (inkl. Change-Request-Management)
Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen, Softwareentwicklung und externen Partnern in der Zusatzrolle des Product Solution Owners
Verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung der digitalen Lösungen/Anwendungen im Bereich Fahrerlaubnis
Erstellung von Fachkonzepten und User-Stories
Sicherstellung stabiler Prozessabläufe und kontinuierliche Verbesserung sowie Betriebssicherheit der zugeordneten Anwendungen durch regelmäßige Überprüfungen und Optimierungen
Erstellung von Reports und Analysen zur Prozess- und Systemperformance
Förderung einer Innovations- und Verbesserungskultur im Team
Sicherstellung der
Durchführung von Schulungen, Wissenstransfer und Beratung im Verantwortungsbereich
Qualifikationen
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Business Process Management, Service Management oder vergleichbarer Funktion
Verständnis für digitale Verwaltungsprozesse bzw. regulatorische Rahmenbedingungen (z. B. im öffentlichen Bereich, Fahrerlaubniswesen oder vergleichbare Dienstleistungen)
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Prozessoptimierung
Kommunikations- und Moderationsstärke in interdisziplinären Teams
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung
Interesse an Digitalisierung und modernen IT-Technologien
Sonstige Informationen
Die Tätigkeit erfolgt im Kontext von digitalen Fachprozessen im Fahrerlaubnisbereich, mit Fokus auf Prozessmanagement, kontinuierliche Verbesserung und innovativer Weiterentwicklung der Anwendungen – nicht auf die fachliche Bearbeitung von Fahrerlaubnisvorgängen.
Standortnähe zu München erwünscht (regelmäßige Präsenz im Büro, 3 Tage/Woche, 2 Tage Homeoffice möglich).
Was wir bieten
Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.
Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.
Weitere Benefits: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten
Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.
Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden – unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.
Business Process Owner (w/m/d) (München, BY, DE) Arbeitgeber: TÜV SÜD
Kontaktperson:
TÜV SÜD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Process Owner (w/m/d) (München, BY, DE)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeig dein Interesse an der Position. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über TÜV SÜD und die spezifischen Anforderungen der Rolle als Business Process Owner. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten einbringst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist oft der schnellste Weg, um deine Bewerbung zu platzieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Mach den ersten Schritt und bewirb dich noch heute!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Process Owner (w/m/d) (München, BY, DE)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Zeige, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das interessiert uns brennend!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV SÜD vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von TÜV SÜD vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Prozessmanagement oder in der Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Fahrerlaubnis oder wie das Team Innovationen fördert.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Prozessoptimierung und Analyse fokussiert ist, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du Daten zur Verbesserung von Prozessen genutzt hast und welche Tools oder Methoden du dabei eingesetzt hast.
