Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte und gestalte die Zukunft der Mobilität in Nordrhein-Westfalen.
- Unternehmen: TÜV SÜD Gruppe – ein internationaler Dienstleistungskonzern mit über 30.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge und zahlreiche weitere Benefits.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und ein integratives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das Sicherheit und Nachhaltigkeit in neuen Technologien fördert.
- Qualifikationen: Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus.
Aufgaben
- Ergebnis- und Marktverantwortung: Strategischer und nachhaltiger Ausbau der Marktposition im Marktgebiet, Erstellung einer Budget- und Investitionsplanung (inkl. Marketingbudget) sowie einer Umsatzplanung, Realisierung der Ziele bzgl. Umsatz, Ertrag, Kosten und Marktpotenzial-ausschöpfung, hierbei Berücksichtigung der Services aller legalen Einheiten der Division Mobility im Marktgebiet, Koordination und Förderung der Zusammenarbeit aller Legaleinheiten, Partner und Beteiligten im Marktgebiet, Umsetzung der Unternehmensbeschlüsse sowie Entscheidung und Umsetzung notwendiger Maßnahmen im Marktgebiet, Verantwortung für die Gewinnung, Betreuung und Steuerung von Kooperationspartnern zur Leistungserbringung (v.a. Partnerbüros), sowohl für das Standardgeschäft als auch für komplexe Kundenprojekte, regelmäßiges Reporting an die Leitung Business Line Retail.
- Marketing und Vertrieb: In Zusammenarbeit mit Marketing, Vertriebsinnendienst und den Service Lines, Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien und Vertriebskonzepten, Steuerung des Vertriebs im Marktgebiet, systematisches und gutes Beziehungsmanagement zu den Bestandskunden inkl. Betreuung und strategischer Weiterentwicklung (insb. Top-Kunden), Identifikation und Akquise von neuen regionalen Zielkunden, Identifikation der Kundenbedarfe und Abstimmung mit den Service Lines und mit Innovation zur Weiterentwicklung des Serviceangebots, Bündelung von Services zu Kundenangeboten über legale Einheiten hinweg, Festlegung von Preis und Priorisierung von Aufträgen (Auftragsmanagement), Beschwerdemanagement, Gesamtqualitätsverantwortung im Marktgebiet, Sicherstellung von Teilnahmen und Präsenz an Messen und Veranstaltungen im Marktgebiet.
- Personalverantwortung: Sicherstellung einer optimalen Produktions- und Lieferbereitschaft im Marktgebiet, Führung der direkt zugeordneten Führungskräfte und Mitarbeitenden (Planung, Auswahl, Entwicklung), Begleitung und Coaching von Führungskräften.
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Projekt- und Prozessmanagement.
- Sehr gutes fachliches Verständnis des Geschäfts und der Services.
- Gute Marktkenntnisse sowie fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis.
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden.
- Herausragende Fähigkeiten in der Kommunikation mit zugeordneten Mitarbeitenden.
- Hohes Maß an Service- und Kundenorientierung sowie eine erfolgsorientierte Arbeitsweise.
Was wir bieten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.
- Weitere Benefits: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten.
Bei der TÜV SÜD Gruppe arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von der TÜV SÜD Gruppe beitragen wird.
Gebietsleiter Nordrhein-Westfalen Süd (w/m/d) Arbeitgeber: TÜV SÜD
TÜV SÜD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und attraktive Sonderzahlungen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Vielfalt und Integration zeigt. In einem dynamischen Umfeld in München arbeiten Sie mit Experten aus über 100 Nationen zusammen und haben die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an innovativen Projekten im Bereich baulicher Brandschutz mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Zusammenarbeit, was zu einer positiven und unterstützenden Arbeitsatmosphäre beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gebietsleiter Nordrhein-Westfalen Süd (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie TÜV SÜD treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an TÜV SÜD empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von TÜV SÜD dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei TÜV SÜD bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter Nordrhein-Westfalen Süd (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei TÜV SÜD bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei TÜV SÜD erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV SÜD vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
