Global Commercial Communications Manager (f/m/d)

Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir leidenschaftlich für Technologie. Innovationen beeinflussen unser tägliches Leben auf unzählige Arten, und wir sind bestrebt, Teil dieses Fortschritts zu sein. Wir testen, prüfen, inspizieren und beraten. Wir hören nie auf, uns selbst für die Sicherheit der Gesellschaft und ihrer Menschen herauszufordern. Wir atmen Technologie, streben nach professioneller Exzellenz und hinterlassen einen Eindruck. Wir nehmen die Zukunft in unsere Hände. Wir sind die TÜV SÜD Gruppe.

Der Global Commercial Communications Manager ist die marketingseitige Schnittstelle und Koordinationsrolle für die Geschäftsbereiche Medizinprodukte und In-vitro-Diagnostik bei TÜV SÜD, die kommerzielle Prioritäten und Markteinblicke in klare Positionierungen und umsetzbare Briefings übersetzt. Sie agieren als Integrator und arbeiten eng mit unserem Corporate Marketing-Team zusammen, das für die Ausführung, Governance und Messstandards verantwortlich ist. Sie besitzen die kommerzielle Marketingagenda für eine der dynamischsten Geschäftseinheiten von TÜV SÜD und treiben diese voran.

Aufgaben:

• Globale Marketingprioritäten für TÜV SÜD MHS mit Regionen, Vertriebsteams, globalem Geschäftsentwicklung, Lösungsmanagern und Corporate Marketing abstimmen und vorantreiben.
• Kundeninsights generieren und Erkenntnisse in klare Zielgruppenempfehlungen und Kanalentscheidungen übersetzen.
• Die kommerzielle Positionierungsagenda besitzen, Wertversprechen, Beweisführungen und Differenzierungsmerkmale in Partnerschaft mit Business Development, Solution Management und Corporate Marketing entwickeln; validieren und sicherstellen, dass sie effektiv sind.
• Klare, standardisierte Briefings (Ziel, Publikum, Kernbotschaften, CTA, KPIs) erstellen, die es dem Corporate Marketing ermöglichen, präzise auszuführen.
• Geschäftsziele für Veranstaltungen und Konferenzen gestalten und besitzen, einschließlich Themen, Referenten und Ziele.
• Strukturierte Nachverfolgung im Einklang mit Lead- und CRM-Prozessen sicherstellen.
• Fachliche Experten (SMEs) und Geschäftsinteressierte mobilisieren, um qualitativ hochwertige Inhalte und Veranstaltungsstrategien zu ermöglichen.
• Leistungsüberwachung mit Corporate Marketing unter Verwendung vereinbarter KPIs; vierteljährliche Überprüfung und Verbesserungsmaßnahmen basierend auf Daten, Verkaufs- und Marktfeedback vorantreiben.
• Stakeholder-Koordination und bereichsübergreifende Abstimmung aufrechterhalten, um Prioritäten, Eingaben und Genehmigungen von Marketingmaterialien auf Kurs zu halten.
• Sicherstellen, dass Marketingmaterialien den rechtlichen Rahmenbedingungen der EU MDR & IVDR entsprechen.

Qualifikationen:

• Marketing- oder kommerzieller Fokus im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Medizintechnik oder einem vergleichbaren Bereich.
• 3 bis 5 Jahre nachweisliche Erfahrung im B2B-Marketing, in der Geschäftsentwicklung oder in kommerziellen Rollen; idealerweise in regulierten Branchen oder im Bereich Medizinprodukte.
• Starke Stakeholder- und Projektmanagementfähigkeiten in funktionsübergreifenden, internationalen Matrixorganisationen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Markt- und Wettbewerbsinformationen in klare Prioritäten, Positionierungen und umsetzbare Briefings zu übersetzen.
• Daten- und KPI-gesteuertes Denken mit praktischer Erfahrung in der Leistungsberichterstattung und kontinuierlichen Verbesserung.
• Komfortabel im Betrieb ohne formale Autorität, in der Lage, durch Einsichten und Beziehungen anstatt durch Hierarchie abzustimmen und zu mobilisieren.
• Fließend in Englisch, schriftlich und mündlich.
• Bis zu 30% Reiseanteil für Veranstaltungen und Stakeholder-Austausch.

Ein starkes Plus:

• Erfahrung in oder enge Zusammenarbeit mit Prüf-, Inspektions- und Zertifizierungsorganisationen (TIC) oder benannten Stellen.
• Vertrautheit mit EU MDR, IVDR oder vergleichbaren regulatorischen Rahmenbedingungen für Medizinprodukte.
• Praktische Erfahrung mit CRM- und Marketingautomatisierungsplattformen, z.B. Microsoft Dynamics 365 oder Marketo.
• Zusätzliche Sprachen über Englisch hinaus.

Diese Rolle kann an jedem Standort von TÜV SÜD weltweit angesiedelt werden. Internationale Reisen von bis zu 30% können erforderlich sein, hauptsächlich für Stakeholder-Abstimmungen, Veranstaltungen und wichtige Kundenkontakte in verschiedenen Regionen. Bei der TÜV SÜD Gruppe arbeiten Mitarbeiter aus mehr als 100 verschiedenen Ländern zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und unterschiedlichen Lebenszielen. Unsere Stärke kommt aus diesen unzähligen und vielfältigen Perspektiven. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives und diverses Arbeitsumfeld zu schaffen, indem wir Menschen aus allen Hintergründen willkommen heißen. Wir möchten, dass Vielfalt und Inklusion (D&I) eine Grundlage unseres Unternehmens bilden und ein Umfeld schaffen, in dem alle unsere Mitarbeiter darauf vertrauen können, mit Respekt behandelt zu werden, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Glauben, Überzeugungen, Behinderungen, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Daher wird von unseren Mitarbeitern erwartet, dass sie sich jederzeit in Übereinstimmung mit dem TÜV SÜD Gruppenverhaltenskodex und den Unternehmenswerten verhalten. Wir sind fest davon überzeugt, dass die Verankerung von D&I im Herzen dessen, was wir tun, maßgeblich zum Erfolg der TÜV SÜD Gruppe beitragen wird.