Ingenieur als Sachverständiger Fördertechnik / Aufzugsprüfung (w/m/d)

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren.

Aufgaben:

• Bei uns verbringst Du Deinen Alltag nicht am Schreibtisch, sondern bist bei der Prüfung der Aufzugsanlagen vor Ort eine kompetente Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden im lokalen Einsatzgebiet (Bad Säckingen, Lörrach, Waldshut-Tiengen).
• Als ausgebildete*r Sachverständige*r prüfst und begutachtest Du eigenständig Aufzugsanlagen im Bereich der zugelassenen Überwachungsstelle (ZÜS) und der CE-Konformitätsbewertung nach Aufzugs-/Maschinenrichtlinien.
• Gerne ermöglichen wir Dir die Ausbildung zur*m Sachverständigen für Fördertechnik, bei der Du erfahrene Sachverständige bei allen Schritten begleitest und dabei Deine Expertise in allen relevanten Bereichen ausbaust.
• Innerhalb der darauffolgenden zwei bis drei Jahre erwirbst Du zusätzliche Kompetenzen und bist dann in der Lage, weitere fördertechnische Anlagen zu prüfen, wie Krane, Hebebühnen und Fahrtreppen.

Qualifikation:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder ein artverwandtes Ingenieurstudium ist eine wichtige Voraussetzung.
• Gute Kenntnisse in der Elektrotechnik, Elektronik, funktionalen Sicherheit, ggf. IT-Security sowie Mechanik sind von Vorteil.
• Schwindelfreiheit gemäß G 41.
• Hands-on-Mentalität und Lösungsorientierung, gepaart mit dem Blick für das Wesentliche.
• Kommunikationsstärke und Kundenorientierung.
• Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
• Wunsch nach stetiger Weiterentwicklung und Weitergabe von Wissen.
• Pkw-Führerschein und die Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit im lokalen Einsatzgebiet.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Diese Position bietet gute Rahmenbedingungen für einen Berufseinstieg nach einem Ingenieurstudium oder eine berufliche Weiterentwicklung aus einer Position mit elektrotechnischem oder mechatronischem Schwerpunkt. Die Ausbildung zur*m Sachverständigen für Fördertechnik erfolgt während des ersten Jahres des Anstellungsverhältnisses. In dieser Zeit begleitest Du erfahrene Kolleg*innen bei der Durchführung von Prüfungen und nimmst zusätzlich an theoretischen Schulungen im Blockunterricht teil.

Dein Alltag bleibt abwechslungsreich: unterschiedliche Antriebstechniken (mechanisch und hydraulisch), eine große Bandbreite der zu prüfenden Aufzugsanlagen unterschiedlichen Alters, von alten Schütz- und Relaissteuerungen bis hin zur modernen, softwarebasierten Steuerungstechnik.

Zusätzlich bieten wir:

• Angemessene Bezahlung über Marktniveau im Rahmen unseres Tarifvertrags mit 38,5 h/Woche.
• Überstunden werden ausbezahlt, können als Freizeit abgegolten oder in ein Langzeitkonto eingebracht werden (z.B. für ein Sabbatical).
• Leistungsbezogene Sondervergütungen sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Innerbetriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit zur Entgeltumwandlung, vermögenswirksame Leistungen.
• Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem tieferen Sinn und der Möglichkeit, sich ständig durch Weiterbildungen weiterzuentwickeln.

Was wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.
• Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.

Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.