Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte innovative Prozesse im Kfz-Bereich.
- Arbeitgeber: TÜV SÜD – ein internationaler Dienstleistungskonzern mit über 30.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge und zahlreiche weitere Benefits.
- Andere Informationen: Vielfältige Perspektiven und ein integratives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Kfz-Bereich und Erfahrung in der Kundenbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus.
Aufgaben
- Personalverantwortung und -disposition: Einsatz- und Urlaubsplanung, Organisation von Krankheitsvertretungen
- Mitarbeiterführung und Entwicklung: Organisation der Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie Aus- und Weiterbildung
- Recruiting & Teamentwicklung: Unterstützung der Teamleitung bei der Rekrutierung neuer operativer Mitarbeitender
- Kommunikation & Meetings: Durchführung von Teambesprechungen inkl. Dokumentation, Regelkommunikation mit der Teamleitung und Kunden
- Prozessmanagement: Steuerung und Überwachung der Prozesse, Sicherstellung und Optimierung von QM/QS, Anpassung operativer Abläufe an Kundenanforderungen
- Dokumentation: Erstellung und Aktualisierung von Arbeitsplatzbeschreibungen sowie Bearbeitung von Kundenrückäußerungen
- Operative Unterstützung: Aktive Mitarbeit bei Personalengpässen
- Schnittstellenfunktion: Operativer Ansprechpartner für Teamleitung, Mitarbeitende und Kunden
Qualifikation
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Kfz-Bereich, z. B. als Kfz-Meisterin, Kfz-Lackierermeisterin, Kraftfahrzeugtechnikermeisterin, Karosseriebaumeisterin oder staatlich geprüfter Technikerin im Kfz-Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Schaden und Wert
- Erfahrungen in der Kundenbetreuung
- Kundenorientierte und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Kooperative und teamorientierte Arbeitsweise
- Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Informationen
Das Einsatzgebiet erstreckt sich auf die Region östliches Niedersachsen.
Was wir bieten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.
Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kfz Meister / Teamverantwortlicher Schaden & Wert (w/m/d) Arbeitgeber: TÜV SÜD
Kontaktperson:
TÜV SÜD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kfz Meister / Teamverantwortlicher Schaden & Wert (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei TÜV SÜD arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Innovationen im Kfz-Bereich informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Bei TÜV SÜD wird Wert auf Zusammenarbeit gelegt. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über die Unternehmenskultur und Benefits, die dir helfen, dich besser vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfz Meister / Teamverantwortlicher Schaden & Wert (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Kfz-Bereich. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung am besten von jemandem gegenlesen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen beruflichen Stationen zu berichten. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV SÜD vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von TÜV SÜD vertraut. Zeige im Interview, dass du ihre Überzeugungen teilst und bereit bist, zur sicheren und nachhaltigen Zukunft beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung oder Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel mit Teamarbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine kooperative Arbeitsweise betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.