Strategic Marketing Manager - DACH & Europe (w/m/d) (Munich, BY, DE)

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD. TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.

Aufgaben

• Strategisches Marketing: Du arbeitest mit dem operativen Business im Rahmen eines Outside-In-Ansatzes (kundenorientiert) zusammen. Du stimmst deine Marketinginitiativen auf die Geschäftsprioritäten, Umsatzziele und Wachstumspläne ab und bietest umfassende Beratung zu allen Marketingaktivitäten. Du entwickelst und implementierst strategische Marketingpläne.
• Marktkenntnisse: Du nutzt und analysierst Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdaten zur Ableitung von zielgerichteten Produktmarketingstrategien, Go-to-Market-Strategien, Value Propositions und Messaging. Du lieferst aktiv regionale (Kunden-)Einblicke, die in die globale Marketingstrategie einfließen.
• Content-Strategie: Basierend auf der Value Proposition und lokalen Fokusthemen übernimmst, adaptierst oder entwickelst du eine Marketing-, Kommunikations- und Content-Strategie für den/die Zielmarkt(e), einschließlich Customer Persona. Dazu stimmst du dich mit den Divisional und anderen regionalen BPs ab.
• Marktaktivierung: Du lokalisierst globale oder entwickelst regionale Marketingkampagnen und setzt diese gemeinsam mit den Marketing Hub Spezialisten um.
• Performancemonitoring und -analyse: Du stellst sicher, dass alle regionalen Kampagnen ergebnisorientiert sind und sich positiv auf die Geschäftsergebnisse auswirken. Du verfolgst und analysierst relevante Marketing-KPIs, berichtest regelmäßig über die Ergebnisse der Marketingkampagnen, -programme und -initiativen und sorgst für deren Optimierung. Du sammelst und nutzt Kundenfeedback, um deine Marketingmaßnahmen kontinuierlich zu verbessern, und stellst sicher, dass der Ansatz auf die Kundenbedürfnisse zugeschnitten ist.
• Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeite eng mit internen Teams zusammen, darunter das Digital Marketing CoE, das Creative & Publishing Hub, Business, Sales und andere Funktionen, um kohärente und effektive Marketingmaßnahmen sicherzustellen. Arbeite eng mit den anderen BPs weltweit zusammen, um Synergien und Effizienzen zu identifizieren.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im strategischen Marketing, vorzugsweise im B2B-Umfeld oder in einer Agentur.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen strategisches Marketing, Omnichannel-Kampagnenplanung und Content-Marketing.
• Du verfügst über Kenntnisse der Grundlagen, Technologien und Analysen des digitalen Marketings.
• Die Fähigkeit, in einem internationalen Geschäftsumfeld zu arbeiten und Stakeholder auf verschiedenen Ebenen zu managen, ist von Vorteil.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
• Hohe Eigenmotivation, strategisches Denken, Selbstbewusstsein, und Hands-on-Mentalität, gepaart mit Teamgeist und Flexibilität.

Was wir bieten

Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.

Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.

Weitere Benefits: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten.

Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.

Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.