Werkstudent Mergers & Acquisitions (w/m/d)

Werkstudent Mergers & Acquisitions (w/m/d)

München Werkstudent 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
TÜV SÜD

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze M&A-Projekte und analysiere Märkte für innovative Unternehmensstrategien.
  • Unternehmen: TÜV SÜD Gruppe – ein internationaler Dienstleistungskonzern mit Fokus auf Sicherheit und Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Sonderzahlungen und betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an spannenden M&A-Projekten in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften mit Interesse an M&A und strategischer Analyse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus.

Aufgaben:

  • Unterstützung der M&A-Projektleiter*in entlang des gesamten Transaktionsprozesses (z. B. Akquisitionen, Divestments und interne Transaktionen), insbesondere bei der Aufbereitung von Unternehmensinformationen und Finanzdaten, Erstellung von Unternehmensbewertungen und Aufarbeitung von Due-Diligence-Unterlagen.
  • Mitarbeit bei der Analyse von Märkten- und Branchen, sowie Unterstützung beim Screening von Opportunitäten und Bewerten von potenziellen Zielunternehmen.
  • Unterstützung im Rahmen von M&A-Operations- und PMO-Themen, insbesondere bei:
    • Nachverfolgung von Projektfortschritten, Meilensteinen und Timelines.
    • Pflege von Datenbanken sowie strukturierte Dokumentation von M&A-Projekten.
    • Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen sowie Entscheidungsunterlagen für Management und Gremien.
    • Sonderprojekten im Bereich M&A und Unternehmensstrategie.

Qualifikation:

  • Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften (z. B. BWL, VWL, Management o. Ä.) mit Schwerpunkt auf Corporate Finance, M&A oder strategisches Management – idealerweise im fortgeschrittenen Bachelorstudium (mindestens 5. Fachsemester) oder im Master.
  • Erste Kenntnisse im Bereich M&A, Unternehmensbewertung oder strategische Analyse von Vorteil.
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise.
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint.
  • Erfahrung im Umgang mit KI-gestützten Tools (z. B. zur Analyse, Strukturierung und Aufbereitung von Informationen) von Vorteil.
  • Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.
  • Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z. B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.

Bei der TÜV SÜD Gruppe arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werkstudent Mergers & Acquisitions (w/m/d) Arbeitgeber: TÜV SÜD

TÜV SÜD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und attraktive Sonderzahlungen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Vielfalt und Integration zeigt. In einem dynamischen Umfeld in München arbeiten Sie mit Experten aus über 100 Nationen zusammen und haben die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an innovativen Projekten im Bereich baulicher Brandschutz mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Zusammenarbeit, was zu einer positiven und unterstützenden Arbeitsatmosphäre beiträgt.

TÜV SÜD

Kontaktdaten:

TÜV SÜD Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent Mergers & Acquisitions (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken in der Branche

Such dir Events und Meetups zum Thema Unternehmensstrategie in deiner Nähe. Das sind die perfekten Gelegenheiten, um dich zu vernetzen und gleich mal einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Wer weiß, vielleicht triffst du ja jemanden von TÜV SÜD!

Nutze Uni-Ressourcen

Deine Uni hat sicherlich Karriere-Services oder Projekte, die dir helfen können, einen Werkstudentenjob zu finden. Frag nach, ob sie Kontakte zu Unternehmen haben, die Praktikanten in der Unternehmensstrategie suchen. Oft haben sie auch spezielle Angebote für Studierende!

Online-Präsenz aufbauen

Erschaffe dir ein professionelles Profil auf LinkedIn und teile deine Gedanken zu Trends in der Unternehmensstrategie. So kannst du nicht nur dein Wissen zeigen, sondern auch das Interesse von Firmen wie TÜV SÜD an deiner Person wecken.

Initiativbewerbung nicht vergessen!

Wenn du konkret an TÜV SÜD interessiert bist, setz dich einfach mal direkt mit ihnen in Verbindung. Eine Initiativbewerbung kann Wunder wirken. Zeig deine Begeisterung für die Unternehmensstrategie und an was du glaubst, könnte das Unternehmen weiterhelfen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Mergers & Acquisitions (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denkvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Kenntnisse in M&A
Unternehmensbewertung
Strategische Analyse
MS Excel
PowerPoint

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensstrategie:Für eine Bewerbung im Bereich Unternehmensstrategie ist es wichtig, dass du ein tiefes Verständnis für strategische Modelle und Analysen zeigen kannst. Erwähne spezifische Projekte oder Studien, die dir geholfen haben, diese Fähigkeiten zu entwickeln – das macht deine Bewerbung viel greifbarer für TÜV SÜD!

Betone deine analytischen Fähigkeiten:Analytik ist in der Unternehmensstrategie das A und O. Zeig in deinem Lebenslauf oder Anschreiben auf, wie du Daten interpretiert hast oder bei strategischen Entscheidungen mitgewirkt hast. Nutze konkrete Beispiele oder Zahlen, um deinen Mehrwert klar zu machen.

Motivation und Wunsch zu lernen:Als Werkstudent im Bereich Unternehmensstrategie solltest du in deinem Anschreiben deutlich machen, warum du dich für diesen Bereich interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Lass TÜV SÜD wissen, dass du bereit bist, viel zu lernen und einen Beitrag zu leisten!

Professionelle Dokumentation:Sorgfalt bei der Erstellung deiner Unterlagen ist entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar ist. Halte ihn auf maximal zwei Seiten und erwähne relevante Studiengänge oder Praktika. Ein überzeugender Auftritt macht einen guten ersten Eindruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV SÜD vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstrategie: Mehr als nur Buzzwords!

Mach dich mit den Grundbegriffen der Unternehmensstrategie vertraut! Sei bereit, während des Interviews zu zeigen, dass du die verschiedenen Strategien, wie Wettbewerbs- und Wachstumsstrategien, verstehst und sogar einfache Beispiele aus der Praxis geben kannst. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zu diesem Bereich hast.

Erwartungen an Werkstudenten: Zeige deine Lernbereitschaft!

Als Werkstudent wird von dir viel Lern- und Entwicklungspotenzial erwartet. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die zeigen, wie du aus bisherigen Erfahrungen gelernt hast. Erzähl von deinem Studienhintergrund und stelle dar, wie du das, was du gelernt hast, praktisch umsetzen kannst!

Fallschilderung: Bereite dich auf Fallstudien vor!

In der Unternehmensstrategie kommen häufig Fallstudien und hypothetische Szenarien zur Sprache. Übe, wie du strukturierte Analysen durchführst und Lösungen präsentierst. Das könnte bedeuten, dass du bei konkreten Firmenstrategien dein eigenes Denken und deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen musst – also bring deine kreative Denke mit!

Networking & Insider-Wissen: Nutze deine Kontakte

Falls du ein Netzwerk in der Branche hast, sprich darüber! Informiere dich über Trends, Herausforderungen und Chancen im Bereich Unternehmensstrategie. Wenn du Insider-Wissen oder relevante Informationen von deinem Netzwerk teilen kannst, wird das dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Zeige, dass du proaktiv bist und dich für das Thema interessierst!