Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Personalentwicklung und arbeite an spannenden Projekten im Bereich Lernen.
- Unternehmen: TÜV SÜD Gruppe – ein internationaler Dienstleistungskonzern mit über 30.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Sonderzahlungen und betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team aus über 100 Nationen, das Vielfalt und Integration fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Laufendes Studium in Pädagogik, Psychologie oder BWL und Interesse an Personalentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus.
Aufgaben:
- Mitarbeit im Tagesgeschäft der Personalentwicklung (People Growth & Experience)
- Unterstützung bei der Organisation und Vorbereitung von Trainings, Entwicklungsformaten und Befragungen
- Mitarbeit bei Projekten rund um Lernen, Entwicklung sowie Talent- und Führungs-Themen
- Erstellung von Präsentationen, Übersichten und Kommunikationsmaterialien
- Übernahme eigenständiger abgegrenzter Arbeitspakete
Qualifikationen:
- Laufendes Studium, z. B. Pädagogik, Erwachsenenbildung, Psychologie, BWL oder vergleichbar
- Interesse an Personalentwicklung und Lernen
- Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Freude an Teamarbeit sowie am selbstständigen Arbeiten
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.
- Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z. B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.
Bei der TÜV SÜD Gruppe arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Werkstudent (w/m/d) Learning & Development (20 Std./Wo.) Arbeitgeber: TÜV SÜD
Die TÜV SÜD Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur flexible Arbeitszeiten und attraktive Sonderzahlungen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Vielfalt und Integration zeigt. Mit einem internationalen Team aus über 30.000 Mitarbeitenden fördern wir eine Kultur des respektvollen Miteinanders und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung einer sicheren und nachhaltigen Zukunft mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent (w/m/d) Learning & Development (20 Std./Wo.) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch klassische Jobanzeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der TÜV SÜD Gruppe und deren Projekten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und Benefits, die dir helfen, die richtige Entscheidung zu treffen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Lernen und Entwicklung! Teile in Gesprächen, wie du dich in diesen Bereichen weitergebildet hast und welche Ideen du für die Personalentwicklung bei uns hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (w/m/d) Learning & Development (20 Std./Wo.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige dein Interesse:Erzähle uns, warum du dich für die Position im Bereich Learning & Development interessierst. Zeige, dass du dich mit der TÜV SÜD Gruppe identifizieren kannst und was dich an unserer Mission begeistert!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV SÜD vorbereitet
✨Informiere dich über die TÜV SÜD Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die TÜV SÜD Gruppe verschaffen. Informiere dich über ihre Werte, ihre Mission und aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung und Teamarbeit verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend darlegen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel mit der Erstellung von Präsentationen und Kommunikationsmaterialien zu tun hat, solltest du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise und verständlich zu formulieren.
✨Zeige deine Begeisterung für Lernen und Entwicklung
Die Position erfordert ein starkes Interesse an Personalentwicklung. Teile deine Leidenschaft für das Lernen und wie du dich in diesem Bereich weiterentwickeln möchtest. Das wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
