Senior Digital / IT Project Manager (w/m/d) (München)

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus.

Aufgaben:

• Sie leiten komplexe, globale Digitalisierungs- und IT-Projekte mit hoher strategischer Bedeutung von der Zielbildentwicklung über Ideation, MVP-Entwicklung und Implementierung bis zur erfolgreichen Skalierung und nachhaltigen Nutzung.
• Sie entwickeln belastbare Business Cases und stellen sicher, dass Projekte nicht nur erfolgreich umgesetzt, sondern auch die angestrebten wirtschaftlichen und organisatorischen Ergebnisse erreichen.
• Sie definieren klare Zielbilder, erstellen belastbare Roadmaps und steuern die Umsetzung entlang von Qualität, Zeit, Budget und Nutzenrealisierung.
• Sie arbeiten eng mit internationalen Fachbereichen sowie Führungskräften bis hin zum Top-Management zusammen, schaffen Alignment und sorgen für transparente Entscheidungsgrundlagen sowie professionelles Reporting.
• Sie verantworten das Scoping von Initiativen, koordinieren interne Entwicklungsteams und externe Partner und stellen eine effiziente Zusammenarbeit über Organisations- und Ländergrenzen hinweg sicher.
• Sie arbeiten an Themenfeldern wie Business Process Automation, KI-gestützter Digitalisierung, User Experience sowie der Weiterentwicklung digitaler Geschäftsmodelle und Prozesse.
• Sie bringen Ihre Erfahrung ein, um unternehmensweite Standards, Methoden und Best Practices für die erfolgreiche Umsetzung digitaler Initiativen weiterzuentwickeln und global zu etablieren.

Qualifikationen:

• Sie bringen mindestens 8 bis 10 Jahre Erfahrung in komplexen Transformations- und Strategieprojekten mit, die Sie in einem internationalen Konzernumfeld und bei einer führenden Management- oder Technologieberatung gesammelt haben.
• Sie übernehmen Verantwortung für Ergebnisse, treiben Themen konsequent voran und verfügen über einen belastbaren Track Record bei der erfolgreichen Einführung komplexer Lösungen.
• Sie verstehen Zusammenhänge schnell, bewerten Initiativen ganzheitlich und können Anforderungen in klare Prioritäten und umsetzbare Maßnahmen übersetzen.
• Sie bewegen sich sicher auf Management- und Executive-Ebene, moderieren unterschiedliche Interessen und schaffen Vertrauen auch in anspruchsvollen Veränderungssituationen.
• Sie interessieren sich für neue Technologien und Methoden und können deren Potenzial für Geschäftsprozesse und digitale Lösungen bewerten und nutzbar machen.
• Sie setzen unterschiedliche Vorgehensmodelle situationsgerecht ein und verstehen Methoden als Werkzeug zur erfolgreichen Umsetzung.
• Sie schätzen ein leistungsorientiertes Umfeld mit starkem Teamgeist, Vertrauen, Eigenverantwortung und dem Anspruch, gemeinsam kontinuierlich besser zu werden.
• Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Was wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.
• Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z. B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.

Bei der TÜV SÜD Gruppe arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung.

Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des Ethikkodex der TÜV SÜD Gruppe und den Unternehmenswerten verhalten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von der TÜV SÜD Gruppe beitragen wird.