Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Initiativen und sorge für den Erfolg des OPEn Core Programms.
- Unternehmen: TÜV SÜD Gruppe - ein internationaler Dienstleistungskonzern mit über 30.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Sonderzahlungen und betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team aus über 100 Nationen, das Inklusion und Respekt fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch innovative Transformationen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in strategischen Programmen und exzellente Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus.
Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Die TÜV SÜD Gruppe steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt die TÜV SÜD Gruppe für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.
Als Strategic Transformation Manager für OPEn Core sind Sie verantwortlich für Governance, executive alignment und leiten spezielle Initiativen, um den Erfolg des Programms zu sichern, wobei Sie direkt an den Direktor der ERP-Transformation berichten.
Aufgaben
- Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für strukturierte Kommunikation, Berichterstattung und Entscheidungsunterstützung für den Vorstand der TÜV SÜD, den Aufsichtsrat, das TÜV SÜD Transformation Office und andere Exekutivkomitees.
- Verbessern Sie kontinuierlich Governance-Rahmenbedingungen und Entscheidungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem OPEn Core PMO und Team.
- Definieren, steuern und überwachen Sie strategische Initiativen und Sonderprojekte, wie die Entwicklung einer globalen OPEn-Rollout-Strategie.
- Verwalten Sie ad-hoc Prioritäten, einschließlich Budgetneuausrichtung, Krisenmanagement und anderen kritischen Angelegenheiten.
- Sichern Sie Transparenz, Konsistenz und Exzellenz in der Ausführung aller OPEn Core Management-Themen.
Qualifikationen
- Universitätsabschluss in Wirtschaft, Technologie oder einem verwandten Bereich.
- Mehr als 5 Jahre Erfahrung in Top-Consulting oder strategischen Programmrollen.
- Nachweisliche Erfolge in großangelegten IT- oder SAP-Transformationsprogrammen.
- Außergewöhnliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Starkes analytisches Denken, strukturierte Herangehensweise und die Fähigkeit, hochrangige Stakeholder zu beeinflussen.
- Hohe Resilienz und die Fähigkeit, Komplexität in einem dynamischen Umfeld zu managen.
Was wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.
- Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z. B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.
Bei der TÜV SÜD Gruppe arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.
Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung.
Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des Ethikkodex der TÜV SÜD Gruppe und den Unternehmenswerten verhalten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg der TÜV SÜD Gruppe beitragen wird.
Strategic Transformation Manager - OPEn Core (w/m/d) Arbeitgeber: TÜV SÜD Digital Service GmbH
Die TÜV SÜD Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und attraktive Sonderzahlungen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Vielfalt und Integration zeigt. Mit einem internationalen Team aus über 100 Nationen fördern wir eine Kultur des Respekts und der Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig bedeutende Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld bieten. Hier gestalten Sie aktiv die Zukunft und tragen zu einer sicheren und nachhaltigen Welt bei.
Kontaktdaten:
TÜV SÜD Digital Service GmbH Recruiting-Team