Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft mit innovativen Architekturentscheidungen und transformiere Geschäftsstrategien.
- Unternehmen: TÜV SÜD Gruppe – ein internationaler Dienstleistungskonzern für Sicherheit und Qualität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Sonderzahlungen und betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Welt von morgen aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Enterprise Architecture und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus.
Wir suchen einen engagierten Business & Capability Architekten (w/m/d) für unser Enterprise Architecture Team. In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens, indem Sie Geschäftsstrategie und IT-Fähigkeiten wirkungsvoll miteinander verzahnen und Transformationsinitiativen vorantreiben. Wenn Sie Freude daran haben, Geschäftsanforderungen in tragfähige Architekturentscheidungen zu übersetzen und fundierte Erfahrung mit Architektur-Frameworks mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben
- Erstellung und Pflege von Capability Maps zur Transparenz von Prioritäten, Reifegraden und Handlungsfeldern
- Abstimmung von Prioritäten zwischen Business und IT sowie Koordination von Abhängigkeiten über Teams hinweg
- Aufbereitung von Handlungsoptionen, Trade-offs und fundierten Empfehlungen als Entscheidungsgrundlage
- Übersetzung strategischer Ziele in umsetzbare Roadmaps inklusive Sequenzierung und Meilensteinplanung
- Erstellung adressatengerechter Visualisierungen (z. B. Heatmaps) und verständliche Kommunikation von Erkenntnissen
- Weiterentwicklung der EA-Arbeitsweisen durch den Einsatz wiederverwendbarer Methoden, Templates und Best Practices
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Enterprise Architecture, Capability Management und/oder Geschäftsprozessmodellierung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke auf unterschiedlichen Stakeholder-Ebenen
- Fundierte Erfahrung mit Enterprise-Architecture-Frameworks
- Praxiserfahrung im Capability-based Planning (z. B. Capability Maps, Heatmaps, Reifegradbewertungen) zur Priorisierung und Roadmap-Entwicklung
- Sicherer Umgang mit EA-Frameworks und Modellierungsansätze/Tools (z. B. TOGAF ADM, ArchiMate, EA-Repository-Tools) zur Erstellung konsistenter Architektur-Views und Entscheidungsunterlagen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.
- Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z. B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.
Bei der TÜV SÜD Gruppe arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.
Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung.
Business & Capability Architect (Enterprise Architecture) (w/m/d) Arbeitgeber: TÜV SÜD Energietechnik GmbH Baden-Württemberg
Die TÜV SÜD Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld in München bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie Sonderzahlungen und ein umfassendes Gesundheitsmanagement. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Integration, was zu einem inspirierenden Arbeitsklima führt, in dem individuelle Stärken geschätzt werden und kontinuierliche Weiterentwicklung möglich ist. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung einer sicheren und nachhaltigen Zukunft mitzuwirken und Ihre Karriere in einem internationalen Dienstleistungskonzern voranzutreiben.
Kontaktdaten:
TÜV SÜD Energietechnik GmbH Baden-Württemberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business & Capability Architect (Enterprise Architecture) (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, also zögere nicht, uns zu fragen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Rolle! Erkläre, warum du ein guter Fit für die Position als Business & Capability Architect bist und wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business & Capability Architect (Enterprise Architecture) (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV SÜD Energietechnik GmbH Baden-Württemberg vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision der TÜV SÜD Gruppe. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Business & Capability Architect zur Erreichung dieser Ziele beiträgt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für das Unternehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Enterprise Architecture und im Capability Management demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse über EA-Frameworks zeigen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten EA-Frameworks wie TOGAF oder ArchiMate vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Frameworks in der Vergangenheit angewendet hast, um Architekturentscheidungen zu treffen und Roadmaps zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
