Ingenieur als Sachverständiger in der Fördertechnik (w/m/d)

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus.

Aufgaben:

• Prüfung der Aufzugsanlagen vor Ort als kompetente Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden im lokalen Einsatzgebiet (Karlsruhe, Baden‑Baden, Pforzheim).
• Eigenständige Prüfung und Begutachtung von Aufzugsanlagen im Bereich der zugelassenen Überwachungsstelle (ZÜS) und der CE‑Konformitätsbewertung nach Aufzugs‑/Maschinenrichtlinien.
• Ausbildung zur*m Sachverständigen für Fördertechnik, bei der Du erfahrene Sachverständige begleitest und Deine Expertise ausbaust.
• Erwerb zusätzlicher Kompetenzen zur Prüfung weiterer fördertechnischer Anlagen wie Krane, Hebebühnen und Fahrtreppen innerhalb von zwei bis drei Jahren.

Qualifikation:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder ein artverwandtes Ingenieurstudium.
• Gute Kenntnisse in der Elektrotechnik, Elektronik, funktionaler Sicherheit, ggf. IT‑Security sowie Mechanik.
• Schwindelfreiheit gemäß G 41.
• Hands‑on‑Mentalität und Lösungsorientierung.
• Kommunikationsstärke und Kundenorientierung.
• Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
• Wunsch nach stetiger Weiterentwicklung und Weitergabe von Wissen.
• Pkw‑Führerschein und Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit im lokalen Einsatzgebiet.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Diese Position bietet gute Rahmenbedingungen für einen Berufseinstieg nach einem Ingenieurstudium oder eine berufliche Weiterentwicklung aus einer Position mit elektrotechnischem oder mechatronischem Schwerpunkt. Die Ausbildung zur*m Sachverständigen für Fördertechnik erfolgt während des ersten Jahres des Anstellungsverhältnisses. In dieser Zeit begleitest Du erfahrene Kolleg*innen bei der Durchführung von Prüfungen und nimmst an theoretischen Schulungen im Blockunterricht teil.

Benefits:

• Angemessene Bezahlung über Marktniveau im Rahmen unseres Tarifvertrags mit 38,5 h/Woche.
• Überstunden werden ausbezahlt, können als Freizeit abgegolten oder in ein Langzeitkonto eingebracht werden.
• Leistungsbezogene Sondervergütungen sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Innerbetriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit zur Entgeltumwandlung.
• Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich ständig durch Weiterbildungen weiterzuentwickeln.
• Flexible Arbeitszeiten, die es ermöglichen, die Arbeitszeit an persönliche Bedürfnisse anzupassen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Zugang zu Fitness‑ und Gesundheitsangeboten.

Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.