(Senior) Recruiter Engineering (w/m/d)

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren.

Aufgaben:

• Verantwortung für das Full-Cycle-Recruiting - von A wie Analyse bis Z wie Zusage
• Sparringpartner der Führungskräfte rund um Recruitingstrategien
• Im Mittelpunkt steht die positive Candidate Experience in allen Betreuungsphasen
• Enge Zusammenarbeit im Team, über Recruiting und Sourcing bis People-Marketing sowie strategisches Talent Acquisition
• Regelmäßige Abstimmungen mit People Business Partnern, Vertragsmanagement und Betriebsrat
• Bei Bedarf: Active Sourcing und strategisches Talentpool-Management

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium und mindestens erste einschlägige Berufserfahrung
• Routine im Umgang mit Bewerbenden von Junior bis Senior
• Erste Berührungspunkte im Projektmanagement
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur Prioritätensetzung
• Kommunikationstalent – über alle Hierarchiestufen hinweg
• Teamgeist und Bereitschaft gemeinsam Ziele zu erreichen
• Expertenkenntnisse der deutschen Sprache sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Kenntnisse im Active Sourcing wünschenswert

Was wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.
• Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.

Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung.

Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.