Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im digitalen Portfolio und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: TÜV SÜD Gruppe, ein internationaler Dienstleistungskonzern mit Fokus auf Sicherheit und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Sonderzahlungen und betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team aus über 100 Nationen, das Inklusion und Respekt fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Projekt- oder Portfoliomanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus.
Aufgaben:
- Fachliche Verantwortung für das konzernweite Projekt‑ und Portfoliomanagement (PPM) von TÜV SÜD sowie für das eingesetzte PPM-Tool.
- Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des globalen Rollouts sowie des laufenden Betriebs des PPM‑Tools für rund 2.000 Anwenderinnen und Anwender weltweit.
- Zentrale Ansprechperson für Fachbereiche, IT und externe Dienstleister in allen Fragen rund um Governance, Prozesse, Tool‑Nutzung und technische Schnittstellen.
- Verantwortung für das Anforderungs‑ und Weiterentwicklungsmanagement: Anforderungen aufnehmen, priorisieren, fachlich ausarbeiten, testen und gemeinsam mit Implementierungspartnern umsetzen zur kontinuierlichen Verbesserung von Funktionen und Reports.
- Enge Zusammenarbeit mit Projektteams, globalem Portfoliomanagement und Controlling zur Sicherstellung einer durchgängigen Integration in bestehende Geschäftsprozesse, einer hohen Akzeptanz und einer einheitlichen Nutzung.
- Mitgestaltung beim unternehmensweiten Übergang zu einem produktzentrierten Arbeitsmodell in enger Abstimmung mit Digital/IT, Geschäftsbereichen und Zentralfunktionen.
- Unterstützung des Demand‑Management‑ und Ideenbewertungsprozesses durch strukturierte Erfassung, Bewertung und Priorisierung neuer Initiativen im Einklang mit den strategischen Zielen, Kapazitäten und Wirtschaftlichkeit.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung im Projekt‑ oder Portfoliomanagement oder als Solution Owner für vergleichbare Anwendungen, idealerweise mit praktischer Erfahrung in Tool‑Einführungen und Change Management.
- Sehr gute Kenntnisse im Projekt‑Demand‑Management und im unternehmensweiten Portfoliomanagement sowie Erfahrung mit PPM‑ und Projektmanagement‑Tools.
- Erfahrung in der Einführung, Weiterentwicklung und dem Betrieb von IT Tools, inklusive Anforderungsmanagement, Tests und Anwenderschulungen.
- Ausgeprägte Kommunikations‑ und Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Fähigkeit, operative Verantwortung mit strategischem Denken zu verbinden und Veränderungen aktiv voranzutreiben.
- Freude an der Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit starkem Zusammenhalt, Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung.
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.
- Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z. B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u. a. den E‑Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Benefits: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits auf unserer Website.
Bei der TÜV SÜD Gruppe arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Solution Owner Digital Portfolio (f/m/d) Arbeitgeber: TÜV SÜD Energietechnik GmbH Baden-Württemberg
Die TÜV SÜD Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und attraktive Sonderzahlungen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Vielfalt und Integration zeigt. In einem dynamischen und unterstützenden Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Projekt- und Portfoliomanagement weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung einer sicheren und nachhaltigen Zukunft mitzuwirken. Der Standort München bietet zudem eine inspirierende Umgebung, in der Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden.
Kontaktdaten:
TÜV SÜD Energietechnik GmbH Baden-Württemberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Solution Owner Digital Portfolio (f/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für die digitale Transformation interessierst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Owner Digital Portfolio (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV SÜD Energietechnik GmbH Baden-Württemberg vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Solution Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Solution Owners im digitalen Portfolio vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in Projekt- und Portfoliomanagement dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Anforderungen aufgenommen, priorisiert oder umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Anforderungsmanagement und in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du komplexe Informationen an unterschiedliche Zielgruppen vermitteln kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die TÜV SÜD Gruppe und ihre Werte, insbesondere in Bezug auf Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du zur Erreichung ihrer strategischen Ziele beitragen kannst.