Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Initiativen und verbessere Governance-Prozesse für transformative Programme.
- Unternehmen: TÜV SÜD Gruppe, ein innovativer Arbeitgeber mit vielfältigen Perspektiven.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, unbefristete Anstellung und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Integration sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch spannende IT-Transformationen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erforderlich sind ein Hochschulabschluss und über 5 Jahre Erfahrung in strategischen Programmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bei der TÜV SÜD Gruppe leben wir unsere Leidenschaft für Technik. Innovationen beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Wir testen, wir zertifizieren, wir prüfen, wir beraten. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir leben Technologie, wir streben nach professioneller Exzellenz, wir setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand.
Als Strategic Transformation Manager für OPEn Core sind Sie verantwortlich für Governance, executive Alignment und leiten spezielle Initiativen, um den Erfolg des Programms zu sichern, wobei Sie direkt an den Direktor der ERP-Transformation berichten.
Aufgaben:- Übernahme der Gesamtverantwortung für strukturierte Kommunikation, Berichterstattung und Entscheidungsunterstützung für den Vorstand der TÜV SÜD Gruppe, den Aufsichtsrat, das TÜV SÜD Transformation Office und andere Exekutivkomitees.
- Kontinuierliche Verbesserung der Governance-Rahmenbedingungen und Entscheidungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem OPEn Core PMO und Team.
- Definition, Steuerung und Überwachung strategischer Initiativen und Sonderprojekte, wie die Entwicklung einer globalen OPEn-Rollout-Strategie.
- Management von Ad-hoc-Prioritäten, einschließlich Budget-Neupriorisierung, Krisenmanagement und anderen kritischen Angelegenheiten.
- Sicherstellung von Transparenz, Konsistenz und Exzellenz in der Ausführung aller OPEn Core Management-Themen.
- Hochschulabschluss in Wirtschaft, Technik oder einem verwandten Bereich.
- Mehr als 5 Jahre Erfahrung in Top-Tier-Consulting oder strategischen Programmrollen.
- Nachweisbare Erfolge in großangelegten IT- oder SAP-Transformationsprogrammen.
- Außergewöhnliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Starkes analytisches Denken, strukturierte Herangehensweise und die Fähigkeit, hochrangige Stakeholder zu beeinflussen.
- Hohe Resilienz und die Fähigkeit, Komplexität in einem dynamischen Umfeld zu managen.
Bei der TÜV SÜD Gruppe arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung.
Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des Ethikkodex der TÜV SÜD Gruppe und den Unternehmenswerten verhalten.
Zielgruppe: IT, IT-Sicherheit, Funktionale Sicherheit
Land / Region: Deutschland
Standort: München
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsart: Vollzeit / Unbefristet
Gesellschaft: TÜV SÜD Digital Service
Organisationseinheit: DIG-ERP
Strategic Transformation Manager - OPEn Core (w/m/d) Arbeitgeber: TÜV SÜD Energietechnik GmbH Baden-Württemberg
Die TÜV SÜD Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Team. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Integration fördern wir eine Kultur des Respekts und der Zusammenarbeit, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und an bedeutenden Transformationsprojekten wie der SAP S/4HANA-Transformation aktiv teilzunehmen. Unser hybrides Arbeitsmodell in München sorgt zudem für eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche und berufliche Entfaltung.
Kontaktdaten:
TÜV SÜD Energietechnik GmbH Baden-Württemberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Transformation Manager - OPEn Core (w/m/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie TÜV SÜD Energietechnik GmbH Baden-Württemberg, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei TÜV SÜD Energietechnik GmbH Baden-Württemberg im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei TÜV SÜD Energietechnik GmbH Baden-Württemberg echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von TÜV SÜD Energietechnik GmbH Baden-Württemberg zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Transformation Manager - OPEn Core (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an TÜV SÜD Energietechnik GmbH Baden-Württemberg reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV SÜD Energietechnik GmbH Baden-Württemberg vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der TÜV SÜD Energietechnik GmbH Baden-Württemberg tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
