Abteilungsleitung Fördertechnik (w/m/d)

Abteilungsleitung Fördertechnik (w/m/d)

Freiburg im Breisgau Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Lösungen im Bereich Fördertechnik.
  • Unternehmen: TÜV SÜD – ein internationaler Dienstleistungskonzern mit über 30.000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Sonderzahlungen und betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und ein integratives Arbeitsumfeld sind uns wichtig.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an spannenden Projekten in einem vielfältigen Team.
  • Qualifikationen: Ingenieurstudium und Führungserfahrung im Bereich Aufzugsanlagen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus.

Aufgaben:

  • Strategische Weiterentwicklung der Abteilung Fördertechnik sowie operative Führung eines Teams von rund 30 Mitarbeitenden (Sachverständige, Verwaltungskräfte, Gruppenleiter)
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams mit Fokus auf einer modernen, wertschätzenden Führungskultur
  • Nachhaltiger Ausbau der Abteilung durch innovative Ideen, gezielte Beobachtung des Marktes sowie die Gewinnung und Förderung qualifizierter und engagierter Mitarbeitenden
  • Aktive Erweiterung des Vertriebsgebiets durch zielgerichtete Neukundenakquisition sowie die professionelle, vertrauensvolle Betreuung bestehender Kunden
  • Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von Arbeitsabläufen in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen der Niederlassung Freiburg
  • Übergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Geschäftsfeldes Fördertechnik, um Synergien zu nutzen, Wissen zu teilen und gemeinsame Erfolge zu erzielen
  • Verantwortung für Arbeitssicherheit sowie die Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Auflagen
  • Umfangreiche Einarbeitung neuer Mitarbeitenden

Qualifikation:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Abschluss eines artverwandten Studiengangs
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung (disziplinarisch und fachlich) und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln
  • Mehrjährige, lokale Branchenerfahrung im Bereich Aufzugsanlagen, idealerweise gekoppelt mit der Anerkennung zur*m Sachverständigen ZÜS/ NB für Aufzugsanlagen
  • Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Controlling-Instrumente sowie Erfahrung in der Kostenstellenverantwortung
  • Kenntnisse der internen Prozesse, der zentralen Dienstleistungen und des Produktportfolios des Geschäftsfeldes Fördertechnik
  • Erfahrung in der stetigen Entwicklung und Optimierung von Abläufen und Prozessen
  • Entwicklung und Kommunikation klarer Ziele und konsequente Verfolgung dieser
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, soziale Kompetenz und Entscheidungsfreude
  • Teamplayer, der mit Anderen kreative Ideen entwickelt und realisiert
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.
  • Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.

Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung.

Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Abteilungsleitung Fördertechnik (w/m/d) Arbeitgeber: TÜV SÜD Industrie Service GmbH

TÜV SÜD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und attraktive Sonderzahlungen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Vielfalt und Integration zeigt. Mit einem internationalen Team aus über 30.000 Mitarbeitenden fördern wir eine Kultur des Respekts und der Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig bedeutende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld im Bereich Bauwesen bieten.

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Kontaktdaten:

TÜV SÜD Industrie Service GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Fördertechnik (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamführung
Motivation von Mitarbeitenden
Branchenerfahrung im Bereich Aufzugsanlagen
Sachverständigenkenntnisse ZÜS/NB
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Controlling-Instrumente