Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Geschäftsfeld Fördertechnik und gestalte innovative Projekte mit.
- Unternehmen: TÜV SÜD Gruppe – ein internationaler Dienstleistungskonzern mit Fokus auf Sicherheit und Qualität.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit über 600 Mitarbeitenden und vielfältigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer zukunftsorientierten Organisation und forme die Technologien von morgen.
- Qualifikationen: Technisches Hochschulstudium und Führungserfahrung in verantwortungsvollen Positionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus.
In unserem Geschäftsfeld Fördertechnik sorgen rund 600 Mitarbeitende an 23 Standorten deutschlandweit dafür, dass technisch anspruchsvolle Anlagen sicher und zuverlässig betrieben werden. Damit unser Geschäftsfeld auch in Zukunft Dienstleistungen für mehr Wert und mehr Vertrauen anbietet und seine starke Position im Markt weiter ausbaut, suchen wir im Rahmen einer geplanten Nachfolge eine erfahrene Führungspersönlichkeit als neue Geschäftsfeldleitung. In dieser Rolle berichten Sie direkt an die Geschäftsführung, sind Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für das Geschäftsfeld Fördertechnik inkl. Umsatz-, Ergebnis- und Qualitätsverantwortung
- Steuerung der Qualitäts- und Preispolitik, Produktpflege und -entwicklung sowie Akkreditierung, Notifizierung verbunden mit aktiver Gremienarbeit
- Strategische Weiterentwicklung des Leistungsportfolios und Identifikation neuer Geschäftspotenziale
- Initiierung und Mitgestaltung von Innovations-, Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten
- Förderung der fachlichen Aus- und Weiterbildung sowie aktive Öffentlichkeitsarbeit
- Enge, konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Regionen und Geschäftsbereichen
- Verantwortung für Prozesse, Qualitätssicherung sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in einem technischen Studiengang wie Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen; alternativ auch in technischer BWL oder BWL mit technischem Schwerpunkt.
- Inspirierende Führungspersönlichkeit mit langjähriger Erfahrung in einer verantwortungsvollen Position mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung
- Nachweisbare Erfolge in der strategischen Weiterentwicklung anspruchsvoller Produktportfolios wünschenswert
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse von Marktentwicklungen und Erschließung neuer Kunden- und Wachstumspotenziale
- Fundierte Markt- und Branchenkenntnisse sowie tiefes Verständnis für behördliche Anforderungen und internationale Regelwerke
- Erfahrung im Aufbau effizienter Strukturen und Prozesse zur nachhaltigen Steigerung von Unternehmenserfolg und Rentabilität
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fließendes Englisch
Mit rund 600 Mitarbeitenden ist das Geschäftsfeld Fördertechnik ein spezialisierter und breit aufgestellter Bereich innerhalb der TÜV SÜD Industrie Service GmbH. Unser Leistungsspektrum reicht von der Prüfung von Aufzugsanlagen über Krane und Hebezeugen bis hin zur Veranstaltungstechnik. Dabei setzen wir uns täglich mit neusten Technologien auseinander und setzen Maßstäbe bei der Entwicklung neuer Prüfmethoden.
Wir setzen uns aktiv für eine inklusive Arbeitsumgebung ein und bieten individuelle Unterstützung im Bewerbungsprozess an. Sollten Sie spezifische Anforderungen haben, zögern Sie nicht, uns diese mitzuteilen.
Business Unit Leiter Fördertechnik Deutschland(w/m/d) Arbeitgeber: TÜV SÜD Industrie Service GmbH
TÜV SÜD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und attraktive Sonderzahlungen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Vielfalt und Integration zeigt. Mit einem internationalen Team aus über 30.000 Mitarbeitenden fördern wir eine Kultur des Respekts und der Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig bedeutende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld im Bereich Bauwesen bieten.
Kontaktdaten:
TÜV SÜD Industrie Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Unit Leiter Fördertechnik Deutschland(w/m/d) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie TÜV SÜD Industrie Service GmbH auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch TÜV SÜD Industrie Service GmbH, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von TÜV SÜD Industrie Service GmbH für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie TÜV SÜD Industrie Service GmbH zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei TÜV SÜD Industrie Service GmbH über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Unit Leiter Fördertechnik Deutschland(w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei TÜV SÜD Industrie Service GmbH arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV SÜD Industrie Service GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
