Projektmanager für digitale Anwendungen undProzessentwicklung im Bereich Umwelttechnik (w/m/d) in München

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren.

Aufgaben:

• Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender IT-Lösungen und Prozesse im Geschäftsfeld (z. B. eDocx, SharePoint, Chatbot, Berichtstool)
• Steuerung von Projekten zur Digitalisierung und Optimierung von Geschäfts-, Prüf- und Berichtsprozessen von der Analyse über die Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Strukturierte Aufnahme, Bewertung und Priorisierung fachlicher Anforderungen sowie Entwicklung geeigneter Lösungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und IT; Prüfung von Dokumentationsunterlagen
• Analyse, Gestaltung und Beratung zur kontinuierlichen Verbesserung von Geschäftsprozessen mit dem Ziel, die Qualität nachhaltig zu sichern, Effizienzpotenziale zu identifizieren, Abläufe zu standardisieren und Automatisierungs- und Workflow-Lösungen einzusetzen
• Planung und Durchführung von Rollouts, Testphasen und Anwenderschulungen für neue digitale Funktionen, Prozesse und Tools einschließlich Begleitung von Veränderungs- und Einführungsmaßnahmen

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)ingenieur-wesen, Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Freude im Umgang mit Menschen, ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Stakeholdern zu arbeiten
• Belastbare, kreative und eigenverantwortliche Arbeitsweise, verbunden mit hoher Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke
• Gute Kenntnisse in der M365-Umgebung, insbesondere Power Apps, CoPilot und Sharepoint, sowie idealerweise Programmierkenntnisse
• Strukturierte Arbeitsweise sowie deutschlandweite Reisebereitschaft zu unseren Standorten

Was wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.
• Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z. B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.

Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.