Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) Support

Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) Support

Darmstadt Werkstudent 1300 - 1600 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei administrativen Aufgaben und Kundenaufträgen in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und mobiler Arbeit.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, tarifliches Weihnachtsgeld und Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Erfahrungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildung sowie Sabbaticals.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1300 - 1600 € pro Monat.

~30 Tage Urlaub

~ Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld

~ Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten*

~ Vermögenswirksame Leistung

~ Fahrradleasing

~ EGYM-Wellpass Mitgliedschaft

~ Bezuschussung Jobticket / Deutschlandticket

~ Kostenlose Kfz-Hauptuntersuchungen

~ Betriebliche Altersvorsorge

~ Leistungen Familie & Beruf

~ Möglichkeit von Sabbaticals

~ Gesundheitsmanagement

~ Zusätzliche bezahlte Freizeit

~ Fort- und Weiterbildung

* Bei Tätigkeiten, die eine Anwesenheit vor Ort erfordern, ist mobiles Arbeiten nicht möglich.

Allgemeine administrative Bürotätigkeiten

Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten

Betreuung von Kundenaufträgen und die dazugehörige Datenbankpflege

Rechnungserstellung und Durchführung des Reklamationsmanagements

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenbetreuung von Vorteil

Gute EDV-Kenntnisse (MS Office-Paket sowie SAP)

Flexibilität, Einsatzfreude und Belastbarkeit, verbunden mit einer selbstständigen Arbeitsweise

Kundenorientierte Arbeitsweise mit sicherem Auftreten nach außen

Motivations- und Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse C1-Level

Führerschein der Klasse B

Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) Support Arbeitgeber: TÜV Technische Überwachung Hessen GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine hervorragende Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Gesundheitsmanagement, das auf Ihr Wohlbefinden abzielt. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem EGYM-Wellpass, Fahrradleasing und einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert.
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Kontaktperson:

TÜV Technische Überwachung Hessen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) Support

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können Initiativbewerbungen schicken oder einfach mal anrufen und nach offenen Positionen fragen. Das zeigt Engagement!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben. So zeigen wir Interesse und Engagement – das kommt immer gut an!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass wir die Initiative ergreifen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) Support

Allgemeine administrative Bürotätigkeiten
Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
Betreuung von Kundenaufträgen
Datenbankpflege
Rechnungserstellung
Reklamationsmanagement
Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung in der Kundenbetreuung
EDV-Kenntnisse (MS Office-Paket, SAP)
Flexibilität
Einsatzfreude
Belastbarkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Kundenorientierte Arbeitsweise
Deutschkenntnisse C1-Level
Führerschein der Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf die Stelle als studentischer Mitarbeiter im Support und erkläre, warum du genau für diese Position geeignet bist. Das zeigt uns dein Interesse!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Technische Überwachung Hessen GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut

Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung, insbesondere in der Kundenbetreuung. Übe Antworten auf Fragen wie 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?' oder 'Kannst du ein Beispiel für eine erfolgreiche Reklamation geben?'. So bist du gut vorbereitet und kannst selbstbewusst antworten.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst und welche Rolle du in vergangenen Projekten gespielt hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.

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