Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze kleine Anforderungen im .NET-Umfeld um und unterstütze das Team bei Tests.
- Arbeitgeber: TÜV Hessen, ein vertrauenswürdiger Partner für Sicherheit und Qualität seit 150 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Entwicklungsförderung und ein engagiertes Team.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur, Chancengleichheit und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Immatrikulation an einer Hochschule, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie erste Programmierkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wir sind TÜV Hessen. Gemeinsam stark. Die Menschen bei TÜV Hessen sorgen seit 150 Jahren für Sicherheit, Umweltschutz, Qualität und Marktfähigkeit von Anlagen, Produkten und Dienstleistungen. Mit unserer Expertise und unseren über 1.400 Mitarbeitenden prüfen und zertifizieren wir unabhängig und objektiv und stehen damit für eine sichere Zukunft und das Vertrauen in die Marke TÜV Hessen.
Als Teil der TÜV SÜD Gruppe tragen wir die Werte Verantwortung, Kompetenz und Partnerschaft über alle Standorte hinweg. Diese Werte bestimmen unser Handeln gegenüber Kunden und Lieferunternehmen ebenso wie die Zusammenarbeit im Team. Die hohe Qualität unserer Dienstleistungen unterstützt ein sicheres und nachhaltiges Wirtschaften – und leistet damit heute schon einen wichtigen Beitrag für das Morgen.
Geben auch du deiner Zukunft Gewissheit und finde bei TÜV Hessen, als Teil der TÜV SÜD Gruppe, die zu dir passende Herausforderung.
Unser Angebot- Umsetzung von kleinen Anforderungen für die bestehenden Programmlandschaften des Bereiches Auto-Service im .NET-Umfeld
- Unterstützung des Teams bei Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen für neue Komponenten oder Programme
- Technischer Support
- Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität
- Deutschkenntnisse auf C1-Level sowie gute Englischkenntnisse
- Erste Programmierkenntnisse im Microsoft .NET Umfeld (WPF, Visual Basic, C#)
- Grundkenntnisse mit relationalen Datenbanken (MySQL, SQLite, MSSQL)
- Gute Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Proaktivität
TÜV Hessen bietet dir als unabhängige Prüfinstanz herausfordernde Aufgaben in engagierten, erfolgsorientierten Teams sowie ein attraktives Gesamtpaket aus Vergütung und freiwilligen Zusatzleistungen. Außerdem legen wir Wert auf die individuelle Entwicklungsförderung jedes einzelnen Mitarbeitenden. Deine Expertise ist ein wesentlicher Baustein für den Erfolg des TÜV Hessen.
TÜV Hessen zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Religion oder Weltanschauung.
Werkstudent/-in (m/w/d) Softwareentwicklung Arbeitgeber: TÜV Technische Überwachung Hessen GmbH
Kontaktperson:
TÜV Technische Überwachung Hessen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent/-in (m/w/d) Softwareentwicklung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von TÜV Hessen auf LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte im .NET-Umfeld und über die Werte von TÜV Hessen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Programmierkenntnisse und Teamfähigkeit hervorzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent/-in (m/w/d) Softwareentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu dem passen, was wir suchen. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung, die uns schnell die wichtigsten Infos liefert!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Technische Überwachung Hessen GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission von TÜV Hessen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sicherheit, Umweltschutz und Qualität verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Softwareentwicklung handelt, solltest du dich auf technische Fragen zu .NET, C# und relationalen Datenbanken vorbereiten. Übe, wie du deine Programmierkenntnisse und Erfahrungen klar und präzise präsentieren kannst.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
TÜV Hessen legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie die individuelle Entwicklungsförderung aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist.