Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Kundenbeziehungen im Innendienst für Zertifizierung und Verifizierung.
- Unternehmen: TÜV Thüringen bietet ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Umfassendes Onboarding und zahlreiche Mitarbeiterevents für ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem verantwortungsvollen Umfeld mit tollen Kollegen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Zertifizierungsstelle des TÜV Thüringen eröffnet Ihnen ein vielfältiges Arbeitsumfeld im Bereich der Managementsystem- und Personalzertifizierung. Grundlage unserer Leistungen sind zahlreiche nationale und internationale Akkreditierungen und Zulassungen sowie TÜV Thüringen-eigene Standards. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als Kundenmanager im Fachbereich Zertifizierung (m/w/d) in Jena oder Berlin.
Als Kundenmanager (m/w/d) sind Sie zuständig für die Akquise neuer Kundenbeziehungen überwiegend im Innendienst für den Bereich der Zertifizierung und Verifizierung.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung.
- Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnen- und Außendienst.
- Sie haben einen sicheren Umgang mit den MS-Office Anwendungen.
Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem anspruchs- & verantwortungsvollen Umfeld:
- Weihnachtsgeld + attraktive Sozialleistungen.
- 30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Umfassendes Onboarding inkl. flache Hierarchien statt Konzernstruktur.
- Vielfältige Mitarbeiterevents – bei uns zählt das kollegiale Miteinander.
- Positionsabhängige Ausstattung über Arbeitskleidung bis hin zum Firmenhandy.
Customer Onboarding Manager (m/w/*) Arbeitgeber: TUeV Thueringen e.V.
Die TÜV Thüringen Zertifizierungsstelle bietet Ihnen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen sowie attraktiven Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld und umfassendem Onboarding fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung. In Jena oder Berlin erwartet Sie eine kollegiale Atmosphäre mit zahlreichen Mitarbeiterevents, die den Zusammenhalt stärken und das Arbeiten bei uns zu einem besonderen Erlebnis machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Customer Onboarding Manager (m/w/*) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kundenmanager bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Zeige Initiative und kontaktiere sie direkt, um dein Interesse an der Position zu bekunden. Das zeigt Engagement und kann den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Onboarding Manager (m/w/*) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUeV Thueringen e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Zertifizierungsstelle des TÜV Thüringen zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Da du im Bereich Kundenmanagement tätig sein wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich neue Kundenbeziehungen aufgebaut oder Herausforderungen im Vertrieb gemeistert hast. So kannst du deine Fähigkeiten überzeugend präsentieren.
✨Zeige deine MS-Office Kenntnisse
Da der sichere Umgang mit MS-Office Anwendungen gefordert ist, solltest du bereit sein, deine Kenntnisse in diesen Programmen zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wie du Excel oder PowerPoint in deiner letzten Position effektiv genutzt hast.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Das Unternehmen bietet ein umfassendes Onboarding an, also nutze die Gelegenheit, um mehr darüber zu erfahren. Frage, wie der Einarbeitungsprozess aussieht und welche Unterstützung dir geboten wird. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
