Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Kunden und Betreuung des gesamten Vertriebszyklus im Bereich Zertifizierung.
- Unternehmen: TÜV Thüringen, ein innovatives Unternehmen mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, umfassendes Onboarding und zahlreiche Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zertifizierung und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsinnendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Zertifizierungsstelle des TÜV Thüringen eröffnet Ihnen ein vielfältiges Arbeitsumfeld im Bereich der Managementsystem- und Personalzertifizierung. Grundlage unserer Leistungen sind zahlreiche nationale und internationale Akkreditierungen und Zulassungen sowie TÜV Thüringen-eigene Standards. Unsere Auditoren sind unter anderem in Fachgebieten wie Umwelt- und Energieeffizienz, Informationssicherheit, Arbeitssicherheit oder Lebensmittelsicherheit tätig, überprüfen Unternehmensprozesse und bewerten die Wirksamkeit von Managementsystemen - abwechslungsreich, branchenübergreifend und praxisnah.
Als Kundenmanager (m/w/d) sind Sie zuständig für die Akquise neuer Kundenbeziehungen überwiegend im Innendienst für den Bereich der Zertifizierung und Verifizierung. In Ihrer Funktion betreuen Sie den gesamten Vertriebszyklus, begleiten den Prozess vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss. Zu Ihren Aufgaben gehört weiterhin das Erstellen von Kalkulationen und Angeboten sowie die eigenverantwortliche Pflege bestehender Kundenbeziehungen, um Cross-Selling-Potenziale zu optimieren. Sie präsentieren unser Unternehmen national und pflegen Netzwerke auf Branchentreffen und in Fachgruppen.
Sie verfügen über:
- eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnen- und Außendienst
- Kenntnisse im Bereich Zertifizierung und Verifizierung sowie in relevanten normativen und gesetzlichen Anforderungen (von Vorteil)
- die Fähigkeit, Kundenanforderungen gezielt zu analysieren und daraus konkrete, umsetzbare Lösungen abzuleiten
- eine eigenverantwortliche, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
- ein hohes Maß an Engagement und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
- sicheren Umgang mit den MS-Office Anwendungen
- Flexibilität und Reisebereitschaft bei Bedarf
Wir bieten:
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem anspruchs- & verantwortungsvollen Umfeld
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Weihnachtsgeld + attraktive Sozialleistungen
- 30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage
- flexible Arbeitszeiten
- umfassendes Onboarding inkl. Willkommensveranstaltung - für einen gelungenen Start
- flache Hierarchien statt Konzernstruktur
- vielfältige Mitarbeiterevents - bei uns zählt das kollegiale Miteinander
- positionsabhängige Ausstattung über Arbeitskleidung bis hin zum Firmenhandy
- gute Verkehrsanbindung
Kundenmanager im Fachbereich Zertifizierung (m/w/d) Arbeitgeber: TUeV Thueringen e.V.
Die Zertifizierungsstelle des TÜV Thüringen bietet Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Vielfalt und Professionalität setzt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und flexiblen Ausbildungsmodellen fördern wir Ihre Karriere im Bereich Arbeitssicherheit und Managementsysteme. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Team zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzubilden, während Sie an spannenden Projekten in verschiedenen Branchen teilnehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kundenmanager im Fachbereich Zertifizierung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Branchentreffen und Fachgruppen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto einfacher wird es, neue Kundenbeziehungen aufzubauen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Kontaktiere potenzielle Kunden direkt und präsentiere ihnen, wie unsere Zertifizierungsleistungen ihre Prozesse verbessern können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Analysiere die Anforderungen deiner Kunden im Voraus und entwickle maßgeschneiderte Lösungen. So zeigst du, dass du ihre Bedürfnisse verstehst und ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Zeig uns, was du drauf hast und bewirb dich direkt bei uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenmanager im Fachbereich Zertifizierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei TÜV Thüringen arbeiten möchtest und was dich an der Position als Kundenmanager im Fachbereich Zertifizierung reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUeV Thueringen e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Zertifizierungsbranche und die spezifischen Anforderungen des TÜV Thüringen. Zeige, dass du die verschiedenen Normen und gesetzlichen Vorgaben kennst, die für die Position relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vertriebsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Gespräch zu untermauern.
✨Zeige Engagement und Flexibilität
Betone deine Bereitschaft, flexibel zu arbeiten und zu reisen, wenn es nötig ist. Das zeigt, dass du bereit bist, dich den Anforderungen der Position anzupassen und das Unternehmen aktiv zu unterstützen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
